Arrêt du coronavirus de la Bay Area: voici où demander une aide financière


Six comtés de la région de la baie ont émis un ordre d'abri sur place, en vigueur mardi à 12 h 01, qui fermera ou modifiera radicalement la plupart des aspects de la vie publique. Voici ce que les gens doivent savoir sur l'impact économique.

Q: Comment le refuge en place affectera-t-il l'économie? La réponse extraordinaire à la pandémie "va mettre l'économie en récession, si ce n'est déjà fait", a déclaré Sung Won Sohn, économiste d'entreprise à l'Université Loyola Marymount. «C'est une étape nécessaire car la santé passe avant tout.»

La seule question est de savoir à quel point la récession sera profonde. «Aux États-Unis, la propagation de la maladie ne fait que commencer. Cela va empirer. Pour moi, cela ressemble plus à une récession en L qu'à une récession en V. Dans la mesure où nous imposons ces restrictions quelque peu draconiennes dans la région de la baie, la récession sera plus courte qu'elle ne l'aurait fait autrement. »

Scott Anderson, économiste en chef de la Bank of the West à San Francisco, a déclaré: «Tous ces arrêts progressifs vont entraîner une très forte baisse de la croissance économique de la Bay Area. Psychologiquement, cela fait beaucoup de dégâts. Cela va être un choc de demande pour les dépenses de consommation. "

Il s'attend à ce qu'une récession américaine commence en mars et dure jusqu'à la fin de l'année, le deuxième trimestre étant le pire «car les gens sont chez eux sans dépenser». Le chômage augmentera, mais pas autant qu'il l'a fait pendant la grande récession. Il voit le taux américain passer de 3,5% avant que cela ne commence à 6% avant la fin de l'année prochaine.

Sohn a déclaré que le gouvernement fédéral devra dépenser au moins 500 milliards de dollars pour aider l'économie. La bonne nouvelle, c'est qu'il peut emprunter cet argent aujourd'hui à des taux d'intérêt record. Une grande partie de cet argent devrait aller aux États. Le «fonds pour les jours de pluie» de 20 milliards de dollars en Californie ne suffira pas. Ce fonds provient principalement de l'impôt sur les gains en capital; avec le marché boursier implosant "ces gains seront des pertes."

La pandémie a frappé alors que l'économie connaissait une expansion record. Bien que l'endettement des consommateurs soit élevé et en augmentation, il en va de même pour l'épargne personnelle, de sorte que le bilan des ménages est en bonne santé.

Sohn est plus préoccupé par la dette des entreprises. «Malheureusement, la dette des entreprises de faible qualité représentait la partie de la dette des entreprises qui augmentait le plus rapidement», a-t-il déclaré. Ces prêts présentent un risque élevé en période de récession.

Q: Et si je ne peux pas payer mon loyer? San Francisco et d'autres villes comme San Jose, Oakland, Hayward, ont soit adopté, soit envisagent d'interdire les expulsions de locataires qui ne peuvent pas payer de loyer en raison de la pandémie. Au niveau de l'État, le député Phil Ting, D-San Francisco, prévoit d'introduire une législation à l'échelle de l'État pour interdire temporairement les expulsions de location et les saisies immobilières pour les personnes qui ont été financièrement touchées par la pandémie. Cependant, si la législature décide de fermer, le projet de loi ne peut être adopté avant son retour (en vertu de la Constitution de l'État, il ne peut pas se réunir à distance). "Lorsque nous reviendrons, nous prendrons des mesures immédiates contre tous les impacts économiques sur les personnes qui ont perdu ou perdent des salaires, et les petites entreprises sur le point de faire faillite", a déclaré Ting.

Lundi soir, le gouverneur Gavin Newsom a publié un décret qui autorise les gouvernements locaux à suspendre les expulsions pour les locataires et les propriétaires, ralentit les saisies et protège contre les coupures de service pour les Californiens touchés par le corornavirus. L’ordonnance ne dégage pas le locataire de son obligation de payer le loyer ni ne limite la capacité du propriétaire de recouvrer le loyer qui lui est dû. Les protections sont en vigueur jusqu'au 31 mai au moins.

Q: Et si je ne peux pas payer mon hypothèque? La FDIC a demandé aux banques de prendre «des mesures raisonnables et prudentes» pour aider les consommateurs touchés par la pandémie. De même, la Federal Housing Finance Agency, la Federal Housing Administration et Fannie Mae ont rappelé aux agents de service et aux emprunteurs que l'abstention de contrainte est une option pour les emprunteurs en difficulté. De nombreuses banques ont créé des pages d'aide contenant des informations sur la manière dont elles s'adressent aux personnes touchées par la crise. Contactez votre prêteur dès que possible si vous avez des difficultés financières; n'attendez pas pour manquer un paiement. L'ordre du lundi de Newsom demande également aux banques de suspendre les saisies et les expulsions connexes jusqu'au 31 mai au moins.

Q: Et si je ne peux pas payer mes impôts sur le revenu? L'IRS a quelques ressources en ligne. Le California Franchise Tax Board a prolongé les délais de dépôt pour les contribuables concernés jusqu'au 15 juin conformément à un décret du gouvernement Newsom.

Q: Qu'en est-il des taxes foncières dues le 10 avril? Le California Board of Equalization "a un certain degré de pouvoirs administratifs qui nous permettent d'accorder des prorogations de délais", a déclaré Brenda Fleming, sa directrice exécutive. Le conseil travaille avec l’administration du gouverneur pour voir s’il pourrait permettre aux comtés d’alléger les pénalités si la taxe n’était pas payée avant le 10 avril. Chaque comté devrait prolonger le délai pour ses propriétaires.

Q: Qu'en est-il des congés de maladie? Le California Industrial Relations Department administre la loi sur les congés de maladie payés de l'État, qui exige que presque tous les employeurs des secteurs public et privé accordent à presque tous les employés en Californie au moins trois jours de maladie payés par an.

S'ils disposent de congés, les employés peuvent l'utiliser «pour les absences pour cause de maladie, le diagnostic, les soins ou le traitement d'un état de santé existant ou les soins préventifs pour l'employé ou un membre de sa famille. Les soins préventifs peuvent inclure l'auto-quarantaine en raison d'une exposition potentielle au COVID-19 si la quarantaine est recommandée par les autorités civiles », explique le département. Pour plus de détails, voir https://www.dir.ca.gov/dlse/2019-Novel-Coronavirus.htm.

Certaines villes ont payé des ordonnances de congé de maladie qui offrent des prestations plus élevées. San Francisco exige que les employeurs accordent des congés de maladie payés à tous les employés qui travaillent dans la ville. Les employés gagnent une heure de congé de maladie payé pour chaque 30 heures travaillées, mais les employeurs peuvent plafonner leur solde à 72 heures (10 employés ou plus) ou à 40 heures (petits employeurs).

San Francisco a alloué 10 millions de dollars pour couvrir cinq jours de maladie supplémentaires pour les travailleurs du secteur privé touchés par le virus grâce à un programme appelé Workers and Family First. Ce programme ne sera disponible que si l'employé a épuisé son congé de maladie actuellement disponible, a épuisé ou n'est pas admissible à un congé de maladie supplémentaire fédéral ou d'État, et l'employeur accepte de prolonger le congé de maladie au-delà des prestations actuelles.

Q: Puis-je bénéficier d'un congé d'invalidité de l'État ou d'un congé familial? Si un professionnel de la santé a certifié que vous ne pouvez pas travailler parce que vous avez ou avez été exposé à COVID-19, vous pouvez déposer une demande d’assurance invalidité de l’État. Il offre des paiements à court terme aux employés éligibles qui perdent tout ou partie de leur salaire en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une grossesse non liée au travail pendant une période pouvant aller jusqu'à 52 semaines.

Si vous ne pouvez pas travailler parce que vous vous occupez d'un parent admissible malade ou mis en quarantaine par COVID-19, vous pouvez demander un congé familial payé, qui prévoit jusqu'à six semaines de prestations (jusqu'à huit semaines à compter du 1er juillet).

L'assurance invalidité et les congés familiaux payés font partie du même programme, appelé assurance invalidité publique. Il est entièrement financé par les employés grâce à des retenues sur la paie, généralement marquées CASDI. Chacun fournit environ 60% à 70% du salaire jusqu'à un maximum de 1 300 $ par semaine.

Les employés des États et des administrations locales, y compris ceux employés par les écoles publiques, sont exemptés, bien que certains de ces lieux de travail participent à travers un programme de couverture élective. En outre, certains employeurs du secteur privé proposent un régime volontaire d'assurance invalidité et de congés familiaux payés au lieu du programme d'État. Contactez votre employeur pour les réclamations liées aux plans volontaires.

Q: Suis-je éligible aux allocations de chômage? Si votre employeur a réduit vos heures de travail ou arrêté ses activités en raison d'un coronavirus, vous pouvez déposer une demande d'assurance chômage. Les avantages sociaux en Californie varient généralement de 40 $ à 450 $ par semaine pour une période pouvant aller jusqu'à six mois (ou peut-être plus de six mois si vous travaillez des heures réduites et obtenez des prestations réduites).

Les prestations de chômage pourraient être élargies, comme elles l'ont été lors de la dernière récession.

Normalement, les allocations de chômage et d'invalidité de l'État ne commencent qu'une semaine après le dépôt de votre demande, mais le décret du 12 mars du gouverneur Gavin Newsom a renoncé à la période d'attente normale d'une semaine avant pour les personnes sans emploi et / ou handicapées à cause du coronavirus.

"Si une personne est temporairement sans travail et envisage de retourner chez le même employeur, elle n'a pas besoin de satisfaire à l'exigence habituelle de chercher du travail pendant qu'elle perçoit des allocations de chômage", a déclaré le porte-parole du Département du développement de l'emploi, Barry White, dans un courriel. «EDD les informera s'ils ne sont pas obligés de chercher du travail chaque semaine. «Dans l'état actuel des choses, si une personne n'est pas liée à un certain employeur avec un emploi auquel retourner, elle doit chercher du travail tout en percevant des prestations.»

Pour en savoir plus sur l'invalidité de l'État, les congés familiaux payés et le chômage, voir https://edd.ca.gov/about_edd/coronavirus-2019/faqs.htm.

Q: Et si je suis travailleur indépendant? Les travailleurs indépendants ne sont généralement pas éligibles à l'invalidité de l'État, aux congés familiaux payés ou aux allocations de chômage, à moins qu'eux-mêmes ou un employeur n'ait contribué aux programmes en leur nom. La plupart des travailleurs indépendants n'optent pas pour ces programmes. Cependant, si cela vaut la peine de déposer une réclamation, selon votre situation. «Il est possible que le travailleur ou un ancien employeur ait contribué au nom de ce travailleur au cours des 12 à 18 derniers mois, ou que la personne ait été classée à tort comme un entrepreneur indépendant au lieu d'un employé. Le dépôt d'une demande de prestations peut conduire à une enquête sur la classification des emplois et des prestations pourraient être versées si l'EDD constate que le travailleur est un employé et autrement admissible aux prestations », a déclaré White.

En outre, un travailleur indépendant ou un chômeur qui n’a pas droit aux prestations d’assurance-chômage régulières pourraient devenir éligibles si le gouvernement fédéral déclare une situation d’urgence et met à disposition des prestations d’aide en cas de chômage.

Le projet de loi sur le soulagement des coronavirus, adopté par la Chambre, obligerait les employeurs de moins de 500 employés à prévoir deux semaines de congé de maladie et de congé familial pour cause de virus. Les travailleurs indépendants obtiendraient un crédit sur leur déclaration de revenus s'ils devaient prendre un congé pour se faire tester ou isoler ou s'occuper d'un membre de la famille en raison d'un coronavirus.

Kathleen Pender et Carolyn Said sont des rédactrices de San Francisco Chronicle. Courriel: kpender@sfchronicle.com csaid@sfchronicle.com Twitter: @KathPender @CSaid

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