Axa, le géant de l'assurance d'Ipswich, soutient le personnel travaillant à domicile


Le centre-ville d'Ipswich est confronté à un nouveau défi après que l'un des plus grands employeurs de la ville a annoncé que la plupart des employés ne retourneraient pas travailler à temps plein dans son bureau, même après la levée des restrictions de Covid.

Axa Insurance possède l'un de ses plus grands bureaux du pays dans la ville – employant plus de 1 000 personnes dans son bureau de Civic Drive.

Depuis le premier verrouillage, de nombreux employés de l'entreprise travaillaient à domicile – et maintenant, elle a annoncé une nouvelle stratégie mondiale de travail intelligent avec le personnel encouragé à partager leur temps entre le bureau et le travail à domicile.

Cela signifie probablement qu'il y a moins de personnel dans le centre-ville chaque jour – visitant les magasins, les plats à emporter et les cafés pendant leurs heures de déjeuner.

La société dit qu'elle s'attend à ce que la plupart des employés travaillent à domicile deux jours par semaine – mais elle admet que certaines personnes pourraient devoir travailler à temps plein au bureau.

Avant la pandémie, 38% de son personnel dans le monde travaillait régulièrement à domicile – mais maintenant 90% souhaitaient augmenter le temps de travail à domicile.


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Cependant, l'absence forcée du bureau avait montré à l'entreprise qu'il était nécessaire de se réunir certains jours pour travailler en équipe.

La directrice des ressources humaines d'Axa, Karima Silvent, a déclaré: «La pandémie de Covid-19 a été un point de basculement dans nos méthodes de travail. La poursuite des investissements dans notre transformation numérique a permis de recourir massivement au travail à distance pendant la crise, ce qui a confirmé la résilience de notre organisation dans un contexte sans précédent.

«De plus, cette crise nous a rappelé l’importance d’avoir des lieux où nous pouvons nous rencontrer et travailler ensemble.

«En étendant notre stratégie de travail intelligent, nous voulons adapter notre organisation à l'ère post-Covid et offrir à nos employés un cadre équilibré qui combine la flexibilité du travail à distance, tout en gardant le bureau comme un point d'ancrage important pour les interactions sociales et le renforcement de la communauté. "

On ne s'attend pas à ce qu'Axa soit le seul grand employeur du centre-ville à introduire plus de flexibilité. Des centaines de membres du personnel des autorités locales travaillent à Endeavour House à Russell Road. Un porte-parole du Conseil du comté de Suffolk a déclaré qu'aucune décision sur le travail après la pandémie n'avait encore été prise.

Mais il a ajouté: "De nombreuses personnes ont pu bien travailler à domicile, et aucune décision ne sera prise sans parler à tout le monde de la façon dont ils veulent travailler à l'avenir."

L'été dernier, Ipswich Central – qui travaille avec les entreprises du centre-ville – a travaillé dur pour essayer de persuader les entreprises de ramener leur personnel dans les bureaux pour donner un coup de pouce au centre-ville.

Paul Clément

Paul Clement d'Ipswich Central a déclaré que la décision d'Axa n'était pas une surprise – et pourrait inciter à repenser les bureaux du centre-ville.
– Crédit: Sarah Lucy Brown

Son directeur général, Paul Clement, a déclaré que la décision d'Axa n'était pas une surprise – et il s'attendait à ce que d'autres employeurs fassent de même. Mais il pourrait y avoir un avantage pour Ipswich de cette décision.

Il a déclaré: "Vous devez regarder ce qui va arriver aux bureaux supplémentaires. Nous verrons des entreprises, en particulier à Londres, qui n'auront pas besoin de leur personnel pour se déplacer tous les jours – mais ces employés peuvent avoir besoin de services de bureau près de chez eux et d'espace à des villes comme Ipswich pourraient répondre à ce besoin de personnes vivant localement.

"Ipswich a besoin de s'adapter et ce qui est essentiel pour cela, c'est que davantage de personnes vivent dans le centre-ville. C'est ce à quoi nous travaillons et ce type de changement est exactement ce à quoi nous nous attendons."

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