AXA XL annonce des nominations à l'équipe de direction des Amériques


«Dans cette nouvelle structure régionale, nous cherchons à simplifier nos opérations, à responsabiliser nos équipes dans leur prise de décision et à fournir de manière optimale les produits et services d'assurance et de gestion des risques dont nos clients et courtiers ont besoin. Je n’aurais pas pu choisir une équipe plus qualifiée pour faire ce changement », a déclaré Tocco dans un communiqué. (Photographe: Christophe Morin / Bloomberg) «Dans cette nouvelle structure régionale, nous cherchons à simplifier nos opérations, à responsabiliser nos équipes dans leur prise de décision et à fournir de manière optimale les produits et services d'assurance et de gestion des risques dont nos clients et courtiers ont besoin. Je n’aurais pas pu choisir une équipe plus qualifiée pour faire ce changement », a déclaré Tocco dans un communiqué. (Photographe: Christophe Morin / Bloomberg)

AXA XL a annoncé sa nouvelle équipe de direction pour les Amériques dans le cadre des changements proposés à son modèle opérationnel d'assurance annoncés en avril.

Les nominations relèveront de Joe Tocco, PDG pour les Amériques, et comprendront:

  • Donna Nadeau au chef de la souscription. Nadeau accède à ce nouveau poste depuis son poste actuel de Chief Operating Officer d'AXA XL en Amérique du Nord, poste qu'elle occupe depuis 2014. Jerome Itty, qui rejoint AXA XL après AXA Partners, où il a récemment occupé le poste de responsable Asie, assume la responsabilité de Nadeau. ancien rôle de chef de l'exploitation.
  • Bob Peretti au directeur de la distribution. Depuis 2015, Peretti dirige l’équipe de gestion des clients et de la distribution d’AXA XL en Amérique du Nord. Il assume également la direction de la fonction Marketing Amériques en étroite collaboration avec la fonction Marketing global.
  • Jim DiVirgilio en tant que directeur des réclamations. Depuis son arrivée à AXA XL en 2008, DiVirgilio a occupé des postes de direction dans le domaine de la gestion des sinistres, tout récemment à la tête de l’activité de gestion des sinistres d’AXA XL en Amérique du Nord.

«Dans cette nouvelle structure régionale, nous cherchons à simplifier nos opérations, à responsabiliser nos équipes dans leur prise de décision et à fournir de manière optimale les produits et services d'assurance et de gestion des risques dont nos clients et courtiers ont besoin. Je n’aurais pas pu choisir une équipe plus qualifiée pour faire ce changement », a déclaré Tocco dans un communiqué.

La nouvelle structure régionale d’AXA XL comprend également la création de trois zones aux États-Unis – Est, Centre et Ouest – et la nomination de trois cadres pour diriger l’activité commerciale dans chaque zone. Les nouvelles nominations zonales comprennent:

  • Matt O’Malley à la tête de la zone Est des États-Unis, basé à New York. Au cours de ses 25 ans dans le secteur de l’assurance, O’Malley a occupé de nombreux postes de souscription et de gestion, dont le dernier a dirigé l’activité Casualty E&S et Environnement d’AXA XL aux États-Unis.
  • Todd Sutherland à la tête de la zone centrale des États-Unis, basé à Chicago. Sutherland a rejoint AXA XL en 2018 en tant que leader régional Centre-Nord.
  • Mike Soper à la tête de la zone ouest des États-Unis, basé à San Francisco. Depuis 2016, date à laquelle il a rejoint en tant que leader régional de l'Ouest, Soper a dirigé l'équipe de gestion des clients et de la distribution d'AXA XL et sa croissance régionale dans les États de l'Ouest.
  • Ces postes nouvellement créés rejoignent l’équipe de gestion de pays Amériques de Tocco, qui comprend également Patrick Tannock en tant que directeur de pays, Bermudes; Urs Uhlmann en tant que directeur national, Canada; et Renato Rodrigues en tant que directeur régional, Amérique latine.

«Compte tenu de la grande taille géographique des États-Unis et du marché de l'assurance ici, notre nouvelle structure de zone donne à nos équipes un domaine plus précis et plus axé sur le laser à fournir à nos courtiers et clients et à conduire nos plans de croissance rentable aux États-Unis. sur le rapprochement des équipes multilignes de l'endroit où nos courtiers et nos clients opèrent et leur donne les moyens de travailler ensemble, à travers les gammes de produits, pour mieux répondre aux besoins d'assurance de nos clients et mieux s'aligner avec nos partenaires de distribution; meilleure expérience client, locale », a déclaré Tocco dans un communiqué.

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