House adopte un projet de loi pour autoriser les congés payés, les tests et les crédits d'impôt pour réduire l'impact du coronavirus


Alors que le nombre de cas confirmés de COVID-19 continue d'augmenter aux États-Unis, le gouvernement fédéral prend des mesures pour réduire l'impact sur les particuliers et les entreprises.

COVID-19 est le nom officiel de la maladie infectieuse causée par le coronavirus le plus récemment découvert. Selon l'Organisation mondiale de la santé, au 14 mars 2020, il y avait 142 538 cas confirmés de COVID-19 dans 135 territoires et pays. Selon Johns Hopkins, les États-Unis ont 2 572 cas confirmés.

Dans le cadre de la réponse, la Chambre a adopté H.R.6201, Loi sur la réponse aux coronavirus pour les familles d'abord. Voici quelques points saillants du projet de loi:

  • Financement des programmes d'assistance nutritionnelle. Plus précisément, des fonds sont affectés au Programme spécial de nutrition complémentaire pour les femmes nourrissons et enfants (WIC) et au Programme d'aide alimentaire d'urgence (TEFAP). En outre, une disposition autorise les plans de l'État à fournir une aide alimentaire aux ménages avec enfants qui, autrement, recevraient des repas gratuits ou à prix réduit si leurs écoles n'étaient pas fermées en raison de l'urgence COVID-19.
  • Financement du programme de nutrition pour seniors de l'Administration pour l'intégration communautaire (ACL). Fournit environ 25 millions de repas supplémentaires livrés à domicile et préemballés aux personnes âgées à faible revenu, y compris celles souffrant de maladies chroniques et de handicaps, qui dépendent des programmes de nutrition pour personnes âgées dans leurs communautés.
  • Remboursement des tests de diagnostic COVID-19 et des services fournis aux personnes sans assurance maladie.
  • Financement pour le ministère des Anciens Combattants. Les fonds couvriront les coûts des tests de diagnostic COVID-19 pour les anciens combattants recevant des soins par le biais des services médicaux ou des soins médicaux communautaires.
  • Congé protégé. Les employés du gouvernement et les employés d'employeurs de moins de 500 employés qui ont été au travail pendant au moins 30 jours auront le droit de prendre un congé avec protection de l'emploi. Le congé peut être utilisé pour la mise en quarantaine en raison de l'exposition ou des symptômes du coronavirus; prendre soin d'un membre de la famille à risque mis en quarantaine en raison de l'exposition ou des symptômes du coronavirus; et de prendre soin d'un enfant d'un employé si l'école ou la garderie de l'enfant a été fermée ou n'est pas disponible en raison d'un coronavirus.
  • Transferts d'urgence pour l'administration de l'indemnisation du chômage. Le projet de loi prévoit 1 milliard de dollars pour les subventions d'urgence aux États pour les activités liées au traitement et au paiement des prestations d'assurance-chômage.
  • Couverture des tests du plan de santé. Le projet de loi exige que les plans de santé privés couvrent les tests de diagnostic COVID-19, y compris le coût d'un fournisseur, d'un centre de soins d'urgence et de visites aux urgences. De plus, Medicare Part B et Advantage, TRICARE, Medicaid et CHIP doivent couvrir les dépenses liées aux visites des prestataires au cours desquelles un test COVID-19 est administré ou commandé.
  • Crédits d'impôt pour congés maladie et congés familiaux et médicaux payés. Le projet de loi prévoit un crédit d'impôt remboursable égal à 100% du salaire payé pour congé de maladie ou congé familial payé par un employeur pour chaque trimestre civil. Le crédit d'impôt est accordé sur la partie employeur des taxes de sécurité sociale. Le crédit s'applique aux sommes versées aux employés malades ou mis en quarantaine; un crédit moindre s'applique aux sommes versées aux employés qui s'occupent d'un membre de la famille ou d'un enfant dont l'école ou le lieu de garde a été fermé. Des plafonds et des limites s'appliquent.
  • Les crédits d'impôt pour congé s'appliquent également aux travailleurs indépendants. Les travailleurs indépendants ont également droit aux crédits remboursables, y compris ceux qui doivent s'auto-isoler, obtenir un diagnostic ou se conformer à une recommandation d'auto-isolement pour le coronavirus. Encore une fois, les travailleurs autonomes qui s'occupent d'un membre de la famille ou d'un enfant dont l'école ou le lieu de garde a été fermé en raison d'un coronavirus ont droit à un crédit d'impôt remboursable moins élevé. Comme pour les employés, des plafonds et des limites s'appliquent.

Et voici ce qui n'est pas dans le projet de loi:

  • Pas de prolongation du délai de déclaration fiscale en 2020. À compter d'aujourd'hui, la date limite pour produire vos déclarations de revenus fédérales individuelles demeure le 15 avril 2020. Si vous avez besoin de plus de temps pour produire vos déclarations de revenus fédérales, envisagez de produire une prolongation.
  • Pas de réduction des charges sociales. Le président Trump a demandé que l'allégement des charges sociales dure pendant les élections, mais aucun des partis au Congrès ne semble enclin à accepter. Pourquoi? Principalement parce que c'est cher: les estimations suggèrent que le coût pourrait atteindre 90 milliards de dollars par mois.

Le vote sur la mesure est de 363-40. Vous pouvez voir comment votre représentant a voté ici. Vous pouvez lire le texte du projet de loi ici (téléchargement au format PDF). Le Sénat n'a pas encore pesé, mais le président Trump a approuvé le projet de loi. Continuez à vérifier pour plus de détails.

Certains États et autorités fiscales locales offrent également des allégements fiscaux. Pour une liste constamment mise à jour, cliquez ici.

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