La semaine qui sera


Annonces d'événements (Plus de détails sur le Calendrier des événements)

Lundi 24 août 2020, à 9h00: Le Comité sénatorial de la sécurité intérieure et des affaires gouvernementales tenu une audition sur examen des finances et des opérations du service postal des États-Unis (USPS) pendant le COVID-19 et élections à venir. Le comité a entendu le témoignage du ministre des Postes Louis DeJoy de l'USPS.

Mardi 25 août 2020, à 13 h: Le Conseil de l'Atlantique organisera un événement en ligne intitulé «Sommes-nous prêts? Ingérence étrangère, désinformation et élections de 2020. » L'événement sera une discussion pratique entre des personnalités des secteurs public et privé comment lutter contre l'influence étrangère dans le processus électoral américain. Parmi eux, Nathaniel Gleicher, responsable de la politique de sécurité chez Facebook; Rose Jackson, membre du Truman National Security Project; Matthew Masterson, responsable principal de la cybersécurité à la Cybersecurity and Infrastructure Security Agency; Yoel Roth, responsable de l'intégrité du site sur Twitter; Clara Tsao, Senior Fellow non-résidente du DFRLab; et Alicia Wanless, chercheuse et personnalité éminente du Carnegie Endowment for International Peace. S'inscrire ici.

Mardi 25 août 2020, à 13 h: Le 25 août, de 13 h à 14 h, l'Institut de sécurité nationale de George Mason poursuit la conversation sur la montée de la Chine avec une conversation au coin du feu entre Randall Schriver, ancien secrétaire adjoint à la Défense pour les affaires de sécurité indo-pacifique, et Bethany Allen-Ebrahimian, journaliste chinoise à Axios, sur comment les États-Unis peuvent travailler avec des alliés partageant les mêmes idées dans la région pour dissuader l'agression chinoise croissante et influencer et affronter les défis à long terme de la Chine à l’ordre international fondé sur des règles. S'inscrire ici.

Mercredi 26 août 2020 à 10h00: Le Cyber ​​Policy Center du Freeman Spogli Institute, basé à Stanford, accueillera «On Encrypted Messaging Platforms», un événement en ligne sur comment les gouvernements du monde entier font pression pour interdire le cryptage fort. Les trois panélistes ont une vaste expérience de la cybersécurité et des politiques gouvernementales; il s’agit de Matthew A. Baum, professeur de politique publique et de communications mondiales à la Kennedy School de Harvard; Riana Pfefferkorn, directrice associée de la surveillance et de la cybersécurité au Stanford Center for Internet and Society; et le Dr Samuel Wooley, professeur adjoint à l'Université du Texas à Austin. L'événement est gratuit et ouvert à tous, mais vous devez vous inscrire ici.

Mercredi 26 août 2020, à 12h30: Le Centre d'études stratégiques et internationales (CSIS) accueillera une conversation en ligne entre le secrétaire d'État allemand Benedikt Zimmer et le général (à la retraite) Ben Hodges sur la centralité de l'Allemagne pour la sécurité et la défense européennes. Ils discuteront Le rôle de l'Allemagne dans la coopération européenne en matière de défense et ses projets pour sa présidence de l'UE jusqu'en décembre 2020. Heather A. Conley, une experte du SCRS sur l'Europe, animera l'événement en ligne. S'inscrire ici; il y a un nombre limité de places.

Vendredi 28 août 2020, à 22h00: Le Conseil de l’Atlantique accueillera une conversation en ligne entre Robert C. O’Brien, l’assistant du président pour les affaires de sécurité nationale, et l’Ambassadrice Paula J. Dobriansky. Ils discuteront des deux les possibilités de coopération internationale au cours des quatre prochaines années ainsi que les possibilités de tensions entre les grandes puissances et les défis sécuritaires. S'inscrire ici.

Vendredi 28 août 2020, à 12 h: Le Consortium sur le droit et les valeurs de l'Université du Minnesota hôte un événement en ligne sur le les enjeux de sécurité et d'éthique soulevés par développement d'un vaccin contre le coronavirus. Panélistes Nicole Lurie, ancienne secrétaire adjointe pour la préparation et la réponse au Département américain de la Santé et des Services sociaux (HHS); Margaret A. Hamburg, ancienne commissaire de la US Food and Drug Administration (FDA); et Seema K. Shah, professeur agrégé de pédiatrie à l'Université Northwestern, se joindra à Michael T.Osterholm, directeur du Center for Infectious Disease Research and Policy à l'Université du Minnesota pour discuter de la manière dont la Food and Drug Administration devrait réglementer le développement de vaccins et le mondialisation de la production de vaccins, entre autres sujets.

Vendredi 28 août 2020, à 13 h: Le comité de la Chambre sur la sécurité intérieure tenir une audition sur sécurité électorale et faire en sorte que chaque vote compte. Le Comité entendra les témoignages de Jocelyn Benson, secrétaire d'État de l'État du Michigan, de Mark Dimondstein, président de l'American Postal Workers Union, et de Tammy Patrick, conseillère principale aux élections au fonds pour la démocratie.

Annonces d'emploi (Plus de détails sur le Tableau des emplois)

Voici des offres d'emploi susceptibles d'intéresser Lawfare lecteurs. Si vous avez une annonce à ajouter à la page, envoyez-nous un e-mail.

Appel à contributions: 2021 Lieber Society Richard R. Baxter Military Writing Prize

Depuis 2007, la Lieber Society on the Law of Armed Conflict, un groupe d'intérêt de l'American Society of International Law, reconnaît chaque année un article qui améliore considérablement la compréhension et la mise en œuvre du droit de la guerre. Le prix militaire Richard R. Baxter est décerné pour la rédaction exceptionnelle en anglais d'un membre actif des forces armées régulières ou de réserve, quelle que soit sa nationalité.

Le prix. Le gagnant recevra un certificat confirmant qu'il a remporté le prix militaire 2021 de la Lieber Society Richard R. Baxter et une adhésion d'un an à l'American Society of International Law (ASIL). Les juges peuvent également recommander des personnes supplémentaires pour recevoir les certificats de mérite de la Lieber Society Richard R. Baxter Military Prize.

Demande d'assistance. Toute personne recevant cet appel à contributions qui a connaissance d'écritures exceptionnelles répondant aux critères de ce concours est priée de nommer l'article directement à la Lieber Society et de transmettre cet appel à l'auteur de cet article.

Définition du droit de la guerre. Pour ce concours, le droit de la guerre est la partie du droit international qui régit la conduite des hostilités armées. Les articles peuvent aborder n'importe quel aspect du droit de la guerre, y compris, mais sans s'y limiter, l'usage de la force en droit international; la conduite des hostilités pendant les conflits armés internationaux et non internationaux; personnes protégées et objets protégés; le droit des armes; règles d'engagement; le traitement des détenus, y compris les procédures d'interrogatoire; et le droit de l'occupation. Les articles traitant des problèmes pratiques auxquels sont confrontés les membres des forces armées sont préférés.

Qualifications pour participer au concours. Les personnes soumettant des articles ne doivent pas nécessairement être membres de l'ASIL. Ils peuvent être citoyens de n’importe quelle nation, mais ils doivent être un membre actif des forces armées régulières ou de réserve d’une nation au moment de la rédaction et au moment de la soumission à ce concours.

Articles qui peuvent être saisis. Les articles soumis à ce concours doivent être en anglais (ou traduits en anglais s'ils sont rédigés dans une autre langue). La longueur du papier ne peut excéder 35 pages s'il est écrit avec un interligne simple ou 70 pages s'il est écrit avec un interligne double, y compris les notes de bas de page. Le format du papier doit être de 8,5 x 11 ou A4, avec toutes les marges d'au moins un pouce et une police d'au moins 12 points. Les articles qui ont été publiés et les articles qui n'ont pas été publiés seront considérés pour le prix Baxter. L'article doit avoir été rédigé / publié au plus tôt l'année précédant l'année d'attribution du prix, ce qui signifie que pour le prix Baxter 2021, les articles doivent avoir été écrits ou publiés en 2020.

Nombre / type de soumissions. Les articles rédigés seuls et conjointement sont éligibles, mais chaque auteur doit remplir les conditions d'éligibilité. Les auteurs peuvent soumettre un (1) article unique et un (1) article conjoint.

Rédigez les informations sur l'auteur. Pour faciliter le jugement anonyme dans la mesure du possible, veuillez vous assurer que le nom de l'auteur et les informations d'identification personnelle sont supprimés ou expurgés de la soumission. Dans l'e-mail auquel la soumission est jointe, veuillez fournir les informations suivantes sur l'auteur:

  • Nom complet et grade ou qualification militaire
  • Adresses e-mail actuelles et numéro de téléphone actuel.

Si une personne autre que l'auteur fait la soumission, celle-ci doit également contenir les données ci-dessus concernant la personne qui soumet l'article.

Date limite de soumission des articles. Les articles du concours 2021 doivent être reçus au plus tard le 9 janvier 2021.

Utilisation du courrier électronique pour soumettre des articles. La soumission électronique est requise au format Adobe (.pdf) ou Microsoft Word (.doc). Les soumissions doivent être envoyées au coordonnateur du prix militaire Baxter, le Dr Christopher E. Bailey, à (email protected) La ligne d'objet doit être «Soumission du prix Baxter».

Accusé de réception des soumissions. Toutes les soumissions seront confirmées par e-mail.

Annonce du gagnant. Le gagnant et toute personne recevant des certificats de mérite seront annoncés lors de la réunion annuelle de l'American Society of International Law à Washington, DC, du 24 au 27 mars 2021.

Avertissement. Cette annonce est envoyée à titre informatif pour informer le personnel d'événements d'intérêt commun parrainés par une entité non fédérale. Cette annonce ne constitue pas une approbation de la Lieber Society on the Law of Armed Conflict ou de l'American Society of International Law. La participation est entièrement volontaire.

Associé de programme / assistant spécial du directeur exécutif, NYU Reiss Center on Law and Security et Center for Cybersecurity

Aperçu

Le Reiss Center on Law and Security de la NYU School of Law (RCLS) et le NYU Center for Cybersecurity (CCS) recherchent un candidat entreprenant et dynamique pour Associé de programme / assistant spécial du directeur exécutif et contribuer à tous les aspects du travail des centres. Ce poste offre la possibilité de travailler dans des institutions de premier plan engagées sur bon nombre des questions juridiques et politiques les plus difficiles et les plus complexes de notre époque.

Le Centre Reiss sur le droit et la sécurité est un institut de recherche multidisciplinaire non partisan axé sur la culture d'un dialogue éclairé, la formation de la prochaine génération de dirigeants et la promotion de la recherche révolutionnaire sur les questions juridiques, politiques et stratégiques vitales qui façonneront le domaine de la sécurité nationale pour les années à venir. Le Centre organise des panels, des conférences et des ateliers; publie des recherches et des écrits sur des questions innovantes et d'actualité pour le discours académique et populaire, allant des pièces courtes aux grands projets de recherche; et crée des programmes académiques et des ressources pour les étudiants de la NYU School of Law. Le Reiss Center abrite également Juste la sécurité, le forum en ligne sur le droit, les droits et la sécurité nationale.

Le directeur exécutif du Centre Reiss, les directeurs de faculté et les boursiers / affiliés ont une expérience collective considérable en matière de droit et de politique de sécurité nationale. Les affiliés actuels et anciens comprennent: un ancien conseiller en sécurité intérieure auprès du président; de nombreux anciens avocats du gouvernement, y compris un ancien avocat de la Maison Blanche, un ancien conseiller juridique adjoint du Conseil de sécurité nationale et ancien avocat général du FBI; un ancien directeur de la planification des politiques au département d'État; un ancien directeur du Centre national de lutte contre le terrorisme; experts en politique régionale et étrangère; et les juristes.

Le NYU Center for Cybersecurity est un institut de recherche interdisciplinaire de l'Université de New York qui se consacre à la formation des générations actuelles et futures de professionnels de la cybersécurité et à façonner à la fois le discours public et le paysage juridique, politique et technologique sur les questions de cybersécurité. Sa structure unique en tant que partenariat entre la NYU School of Law et la Tandon School of Engineering (ainsi que d'autres écoles et départements de la NYU) offre des opportunités intéressantes pour examiner le droit et la politique de cybersécurité tout en s'appuyant sur une expertise technique approfondie. CCS gère également plusieurs programmes de bourses pour les étudiants en droit et en génie pour aider à enrichir les étudiants dans le domaine du cyber.

Les activités récentes de CCS à la NYU School of Law ont inclus des conférences sur la lutte contre la cybercriminalité; les femmes leaders de la cybersécurité; perspectives transatlantiques sur la confidentialité et la sécurité des données; et la technologie émergente de deepfake dans les contextes des secteurs public et privé. Les affiliés de CCS comprennent l'ancien avocat général de Verizon; ancien chef des crimes économiques au bureau du procureur des États-Unis pour le district du New Jersey; et une foule d'experts en ingénierie, politique et réglementation.

Responsabilités

L'associé de programme / assistant spécial travaillera en étroite collaboration avec le directeur exécutif du RCLS, le directeur des opérations et du développement stratégique du RCLS / CCS et le leadership et les affiliés du RCLS et du CCS pour contribuer à ces centres de recherche universitaires et politiques de classe mondiale. Les tâches spécifiques comprennent:

  • Mener des recherches sur la sécurité nationale, la politique étrangère, la cybersécurité et les questions connexes, y compris pour le directeur exécutif du RCLS et les dirigeants et affiliés du RCLS / CCS – allant des projets de réponse rapide axés sur l'actualité aux grands projets de recherche innovants de plusieurs mois;
  • Aider à la planification stratégique des programmes des centres, y compris la conception et le développement de nouveaux événements et initiatives;
  • Aider à diriger et exécuter les efforts de communication, à gérer les sites Web basés sur WordPress des centres et à améliorer leur présence en ligne par le biais des médias sociaux, des e-mails et des médias d'information, y compris via Twitter et MailChimp;
  • Coordonner la préparation des événements, y compris l'envoi des invitations et la gestion des RSVP, la correspondance avec les conférenciers, l'aide à la conception et la préparation du matériel à distribuer et à fournir un autre soutien logistique;
  • Gérer et coordonner les étudiants stagiaires en fournissant un soutien administratif au RCLS et au CCS;
  • Assurer la liaison avec les boursiers des centres et les partenaires externes, les conférenciers et d’autres leaders dans le domaine;
  • Aider la direction des centres dans la recherche et la préparation des cours de sécurité nationale et de cybersécurité qu'ils enseigneront à NYU Law;
  • Fournir occasionnellement des recherches et rédactions pour le leadership chez Just Security.

Qualifications

  • Baccalauréat en relations internationales, en sciences politiques, en histoire ou dans un domaine connexe avec un dossier universitaire supérieur. Diplôme supérieur et / ou expérience professionnelle de plusieurs années dans des domaines connexes fortement préférés;
  • Excellentes compétences en recherche, relecture et édition;
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale;
  • Contexte et intérêt pour la politique étrangère américaine et la sécurité nationale et / ou la cybersécurité et la politique technologique;
  • Une expérience en communication et en travail sur les médias sociaux est un plus, tout comme un œil pour la conception graphique et une expérience avec WordPress / publication Web;
  • Solides compétences organisationnelles et multitâches avec une grande attention aux détails;
  • Capacité à respecter les délais et à travailler sereinement dans un environnement au rythme rapide;
  • Capacité non seulement de travailler en collaboration avec les autres, mais également d'agir en tant que personne autonome avec une indépendance substantielle et un jugement vif.

Comment s'inscrire

Les candidats intéressés doivent envoyer leur lettre de motivation, leur curriculum vitae et leurs relevés de notes non officiels, dans cet ordre, sous forme de fichier PDF unique à (email protégé), avec «Application Program Associate» dans la ligne d'objet. Les documents doivent être adressés à Mme Sarvenaz Bakhtiar, Directrice des opérations et du développement stratégique du RCLS / CCS. Les candidatures seront examinées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

NYU est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à une politique d'égalité de traitement et des chances dans tous les aspects de son processus de recrutement et d'embauche sans égard à l'âge, l'aliénation, le statut de soignant, l'accouchement, le statut de citoyenneté, la couleur, la croyance, le handicap, la victime de violence domestique statut, ethnicité, statut familial, identité ou expression de genre et / ou de genre, état matrimonial, statut militaire, origine nationale, statut parental, statut de partenariat, caractéristiques génétiques prédisposantes, grossesse, race, religion, prise de décision en matière de santé reproductive, sexe, orientation sexuelle , le statut de chômage, le statut d'ancien combattant ou toute autre base légalement protégée. Les femmes, les minorités raciales et ethniques, les personnes d’orientation sexuelle ou d’identité de genre minoritaire, les personnes handicapées et les anciens combattants sont encouragés à postuler.

Assistant / Associé / Professeur titulaire – Analyste de la guerre navale

Le président, U.S. Naval War College, invite les candidatures pour les ouvertures de professeurs à temps plein prévues dans le département de recherche stratégique et opérationnelle (SORD) au Center for Naval Warfare Studies à Newport, RI. Ces ouvertures prévues sont disponibles pour soutenir un certain nombre de programmes de recherche en cours et émergents au sein du Ministère.

Le Naval War College est un établissement d'enseignement militaire professionnel (PME) au service de la nation, du ministère de la Défense et de la marine américaine. Les diplômés américains et internationaux sélectionnés obtiennent une maîtrise ès arts en sécurité nationale et études stratégiques ou en défense et études stratégiques accréditées par la Commission de l'enseignement supérieur de la Nouvelle-Angleterre. Le Collège éduque et forme les futurs leaders en développant une perspective stratégique, une pensée critique et une conscience culturelle, ainsi qu'en améliorant la capacité de conseiller les hauts dirigeants et les décideurs. Le Collège contribue également à définir la future Marine et ses rôles et missions; soutient la préparation au combat; renforce les partenariats maritimes mondiaux; et fait la promotion de l'éthique et du leadership dans l'ensemble de la force. Pour plus d'informations sur le collège, consultez le site www.usnwc.edu.

Département de recherche stratégique et opérationnelle. Le Département de la recherche stratégique et opérationnelle (SORD) produit des recherches et des analyses innovantes pour la marine américaine, le département américain de la Défense, l'interagence américaine et la communauté de la sécurité nationale dans son ensemble. Il génère également de nouvelles bourses d'études en matière de sécurité et participe activement à la communauté universitaire au sens large. Le département SORD est l'un des trois départements du Centre for Naval Warfare Studies du Naval War College, les autres étant le War Gaming Department et le Stockton Center for International Law. Il abrite un certain nombre de centres spécialisés, d'instituts et de groupes de recherche avancés qui favorisent des niveaux plus profonds de recherche, d'analyse et d'enseignement sur des sujets d'intérêt critique pour la marine: le China Maritime Studies Institute, le Cyber ​​and Innovation Policy Institute, le Institut d'études maritimes de Russie et les groupes Halsey, Mahan et Brodie. La faculté du département SORD utilise des approches variées et multidisciplinaires des questions de sécurité nationale, générant de nouvelles connaissances pour la marine et le département de la défense. La faculté du département est formée dans une gamme de sciences sociales, humaines, sciences et langues critiques, et la faculté se compose de civils et d’officiers militaires à la retraite et en service actif.

Groupes de recherche avancée (ARP). Il existe un certain nombre d'ARP au sein du SORD qui produisent des recherches appliquées et des analyses sur une série de défis régionaux, opérationnels et stratégiques auxquels la force navale et interarmées est confrontée aujourd'hui et à l'avenir. Ces programmes de recherche impliquent des travaux de groupe, des études individuelles, la collaboration de professeurs, des jeux de guerre, des ateliers et des voyages de recherche dans les laboratoires nationaux, les commandements opérationnels, le Pentagone et un large éventail d'autres organisations du DoD, universitaires et du secteur privé. La plupart des groupes comprennent un mélange de professeurs à plein temps et d'étudiants résidents bénévoles du Collège qui contribuent à la recherche des ARP pour leur maîtrise et leur crédit académique JPME. De l'exploration des technologies de guerre émergentes au développement de concepts et de stratégies opérationnels, les ARP donnent aux étudiants une expérience pratique qui peut être appliquée à leur carrière. De plus, les ARP fournissent une contribution directe aux principaux planificateurs et décideurs de la force navale américaine, du DoD et de l'interagence américaine.

Qualifications et compétences. Les candidats doivent avoir un diplôme supérieur et une expérience dans l'évaluation et l'évaluation des concepts de guerre stratégique, opérationnelle et tactique. Une maîtrise est requise, un doctorat. est hautement préféré. Les attributs souhaités comprennent: la connaissance des capacités techniques et des concepts d'opérations navales et interarmées américaines et / ou étrangères, ou une expérience pratique équivalente dans l'avancement de la technologie et des capacités fonctionnelles; connaissance de la guerre navale et interarmées dans toutes les phases des opérations, du temps de paix au combat haut de gamme; et / ou une formation sur les sujets nucléaires et la dissuasion stratégique. L'expérience peut avoir été acquise en dirigeant et en menant des recherches, des analyses de systèmes, des opérations de systèmes et / ou le développement et l'exécution d'opérations, de tactiques, de techniques et de procédures de combat dans l'environnement du DoD. Une expérience au sein d'équipes de recherche, ainsi qu'une expérience de jeu de guerre est préférable, mais pas obligatoire.

Les candidats doivent être citoyens américains et capables d'obtenir une habilitation de sécurité TOP SECRET / SCI du ministère de la Défense. Le candidat sélectionné sera soumis à un test de dépistage des drogues avant l'emploi et à un dépistage aléatoire des drogues par la suite.

Considérations salariales. Le salaire est compétitif et accompagné d'un ensemble d'avantages fédéraux généreux qui comprend une assurance maladie et des régimes d'épargne-retraite, des vacances payées, des congés de maladie et d'autres avantages. Le grade et le salaire sont proportionnels à l'expérience et aux titres de compétences conformément au barème de rémunération du Département de la Faculté de la Marine.

Applications. Les candidats doivent faire référence à VA # NWC-20-10 et soumettre leur dossier de candidature à: (email protected) Le dossier de candidature doit inclure: (1) lettre de motivation, (2) curriculum vitae et (3) noms et coordonnées de trois références . Les candidatures seront acceptées jusqu'au 30 septembre 2020.

Les membres en service actif peuvent postuler en vertu de cette annonce, mais sont soumis aux exigences d'admissibilité de la Loi sur la possibilité de travailler pour les anciens combattants (VOW). Les membres en service actif doivent soumettre une déclaration de service imprimée sur du papier à en-tête de commande et signée par la commande. L'énoncé de service doit indiquer la succursale, le taux / grade, toutes les dates de service, la date prévue du congé et le caractère prévu du service (honorable, général, etc.). Veuillez noter que vous ne serez pas admissible à l'examen si votre relevé de service n'est pas soumis avec votre demande ou s'il indique une date de sortie ou de libération prévue plus de 120 jours après avoir été soumis avec votre demande.

Au sein du ministère de la Défense (DoD), la nomination de militaires à la retraite dans les 180 jours suivant immédiatement leur retraite à un poste civil est soumise aux dispositions du 5 United States Code 3326.

Les questions doivent être adressées au président du comité de recrutement, le professeur Peter Dutton, à (email protected)

Le Naval War College est un employeur offrant l'égalité des chances.

Assistant / Associé / Professeur ordinaire d'études de sécurité, U.S. Naval War College

Le président, U.S. Naval War College, invite les candidatures pour les ouvertures de professeurs à temps plein prévues dans le département de recherche stratégique et opérationnelle (SORD) au Center for Naval Warfare Studies à Newport, RI.

Le Naval War College est un établissement d'enseignement militaire professionnel (PME) au service de la nation, du ministère de la Défense et de la marine américaine. Les diplômés américains et internationaux sélectionnés obtiennent une maîtrise ès arts en sécurité nationale et études stratégiques ou en défense et études stratégiques accréditées par la Commission de l'enseignement supérieur de la Nouvelle-Angleterre. Le Collège éduque et forme les futurs leaders en développant une perspective stratégique, une pensée critique et une conscience culturelle, ainsi qu'en améliorant la capacité de conseiller les hauts dirigeants et les décideurs. Le Collège contribue également à définir la future Marine et ses rôles et missions; soutient la préparation au combat; renforce les partenariats maritimes mondiaux; et fait la promotion de l'éthique et du leadership dans l'ensemble de la force. Pour plus d'informations sur le collège, consultez le site www.usnwc.edu.

Département de recherche stratégique et opérationnelle. Le Département de la recherche stratégique et opérationnelle (SORD) produit des recherches et des analyses innovantes pour la marine américaine, le département américain de la Défense, l'interagence américaine et la communauté de la sécurité nationale dans son ensemble. Il génère également de nouvelles bourses d'études en matière de sécurité et participe activement à la communauté universitaire au sens large. Le département SORD est l'un des trois départements du Centre for Naval Warfare Studies du Naval War College, les autres étant le War Gaming Department et le Stockton Center for International Law. Le département SORD abrite un certain nombre de centres spécialisés, d'instituts et de groupes de recherche avancés qui favorisent des niveaux plus profonds de recherche, d'analyse et d'enseignement sur des sujets d'intérêt critique pour la marine: le China Maritime Studies Institute, le Cyber ​​and Innovation Policy Institute , l'Institut d'études maritimes de Russie et les groupes Halsey, Mahan et Brodie. La faculté du département SORD utilise des approches variées et multidisciplinaires des questions de sécurité nationale, générant de nouvelles connaissances pour la marine et le département de la défense. La faculté du département est formée dans une gamme de sciences sociales, humaines, sciences et langues critiques, et la faculté se compose de civils et d’officiers militaires à la retraite et en service actif.

Responsabilités. La faculté SORD mène des recherches et des analyses dans un large éventail de domaines liés aux études de sécurité, y compris la stratégie et la grande stratégie, les opérations militaires et maritimes, la dissuasion conventionnelle et nucléaire, l'économie politique, les études de zone et d'autres sujets liés à la marine. Les tâches peuvent également inclure la conception et la participation à des wargames, des exercices et des ateliers / conférences à l'appui de la Marine et du DOD. Les professeurs de SORD devront soutenir la recherche étudiante et rester à jour et productifs dans leurs domaines d'études universitaires.

Qualifications et compétences. Les candidats qualifiés doivent avoir un diplôme d'études supérieures d'une université accréditée. Une maîtrise est requise. Un doctorat axé sur la recherche. est hautement préféré. doctorat les candidats qui sont sur le point de défendre leur thèse (ABD) ainsi que les praticiens ayant une expérience pertinente et significative dans le domaine seront considérés. Une connaissance avérée de la capacité d'analyser les problèmes de guerre et le recours à la force militaire est requise. La connaissance des futures technologies, capacités et stratégies militaires est souhaitable. Les candidats doivent avoir des projets de recherche en cours ou être engagés dans une planification continue en matière de guerre, de sécurité et de stratégie qu'ils peuvent poursuivre au Naval War College.

Les candidats doivent être citoyens américains et capables d'obtenir une habilitation de sécurité TOP SECRET / SCI du ministère de la Défense. Le candidat sélectionné sera soumis à un test de dépistage des drogues avant l'emploi et à un dépistage aléatoire des drogues par la suite.

Considérations salariales. Le salaire est compétitif et accompagné d'un ensemble de prestations fédérales généreuses qui comprend une assurance maladie et des régimes d'épargne-retraite, des vacances payées et des congés de maladie et d'autres avantages. Le grade et le salaire sont proportionnels à l'expérience et aux titres de compétences conformément au barème de rémunération du Département de la Faculté de la Marine.

Applications. Les candidats doivent faire référence à VA # NWC-20-08 et soumettre leur dossier de candidature à: (email protected) Le dossier de candidature doit inclure: (1) lettre de motivation, (2) curriculum vitae et (3) noms et coordonnées de trois références . Les candidatures seront acceptées jusqu'au 30 septembre 2020.

Les membres en service actif peuvent postuler en vertu de cette annonce, mais sont soumis aux exigences d'admissibilité de la Loi sur la possibilité de travailler pour les anciens combattants (VOW). Les membres en service actif doivent soumettre une déclaration de service imprimée sur du papier à en-tête de commande et signée par la commande. L'énoncé de service doit indiquer la succursale, le taux / grade, toutes les dates de service, la date prévue du congé et le caractère prévu du service (honorable, général, etc.). Veuillez noter que vous ne serez pas admissible à l'examen si votre relevé de service n'est pas soumis avec votre demande ou s'il indique une date de sortie ou de libération prévue plus de 120 jours après avoir été soumis avec votre demande.

Au sein du ministère de la Défense (DoD), la nomination de militaires à la retraite dans les 180 jours suivant immédiatement leur retraite à un poste civil est soumise aux dispositions du 5 United States Code 3326.

Les questions doivent être adressées au président du comité de recherche, le professeur Peter Dutton, à (email protected)

Le Naval War College est un employeur offrant l'égalité des chances.

Directeur du portefeuille des politiques, R Street Institute

Le R Street Institute, un groupe de réflexion sur le marché libre dont le siège est à Washington, D.C., et avec des bureaux régionaux à travers le pays, recherche un directeur de portefeuille organisé, énergique et expérimenté pour superviser nos efforts en matière de technologie et d'innovation, de cybersécurité et de politique de sécurité nationale. Les principaux aspects de ce rôle se concentrent sur le développement, la collecte de fonds et la gestion de projet. Si vous souhaitez rejoindre une organisation et faire quelque chose d'extraordinaire, c'est peut-être l'occasion dont vous avez besoin.

Votre journée typique à R Street peut inclure le partage des responsabilités pour un nouveau projet entre les experts de nos différentes équipes, l'aide à définir une réponse organisationnelle potentielle à une récente cyberattaque et une réunion avec un responsable du programme de la fondation pour discuter du rôle potentiel de R Street dans un nouvel effort . Ce rôle fait partie de notre équipe de direction et relèvera et travaillera en étroite collaboration avec le vice-président associé des politiques.

Autres aspects de votre rôle

  • Établir une stratégie politique claire pour le portefeuille Technologie et innovation, cybersécurité et sécurité nationale, démontrant une large connaissance de la programmation et servant d'ambassadeur de la marque.
  • Superviser le budget du portefeuille et faciliter les processus interfonctionnels pour la collecte de fonds, l'élaboration de propositions et les analyses financières.
  • Diriger les efforts de collecte de fonds, y compris: l'idéation, l'élaboration de propositions, la présentation et la conclusion d'accords.
  • Appliquer des normes uniformes pour l'évaluation des entreprises afin d'analyser la viabilité de la programmation des politiques et développer des stratégies de croissance le cas échéant.
  • Superviser le personnel du portefeuille et s'assurer que les livrables du projet sont de haute qualité, hautement crédibles et opportuns.
  • Superviser l'embauche et la gestion du personnel avec des méthodes d'apprentissage et d'évaluation basées sur les compétences.
  • Tirez parti de la prise de décision contextuelle pour gérer les conflits.
  • Servir de catalyseur pour les activités qui créent un moral élevé en démontrant les normes organisationnelles et en dirigeant avec intégrité, humilité et résilience.
  • Donner la priorité aux besoins de l’organisation tout en faisant preuve d’empathie pour établir de solides relations internes et externes.

Compétences et qualifications

  • Capacité démontrée à superviser et à exécuter des projets et des budgets complexes en plusieurs parties. Bonne connaissance de Salesforce et des logiciels de gestion de projet.
  • Un dossier de succès dans le développement / la collecte de fonds, avec un accent sur l'articulation et la réalisation des objectifs commerciaux stratégiques, en particulier dans un environnement à but non lucratif.
  • Au moins cinq ans d'expérience en gestion impliquant la supervision de plusieurs employés W-2 à temps plein.
  • Capacité démontrée à faire des choix de gestion difficiles, souvent sans informations complètes.
  • Aucune formation particulière n'est requise; la capacité avérée à obtenir des résultats est bien plus importante que les références.
  • Aligné sur notre mission pour des marchés libres et un gouvernement limité et efficace.
  • Un sens de l'humour et une envie de grandir avec une organisation dynamique.

Demonstrated understanding and achievement in one or more of the particular policy areas is highly desirable but not absolutely required. This is a job for someone who has a firm grasp of fundraising, nonprofit business strategy and management. In other words, while familiarity with our policy content is a plus this job is not primarily about doing our policy work.

This is a full-time job based in Washington, D.C. However, for the duration of COVID-19 related closures, this position will be required to work remotely until our office reopens. The job will require some travel, almost all of it within the United States.

R Street strives to provide a compensation package superior to those at other think tanks and nonprofits. In addition to a competitive salary, we provide a health insurance option entirely paid by the employer (even for families); wellness benefit; employer-subsidized mobile phones benefit; 401(k) contributions with up to a four percent match; and an exceptionally generous vacation policy. We were named to Washingtonian Magazine’s “Great Places to Work” List and take pride in providing an exceptional environment for our employees.

R Street does not discriminate on the basis of age, sex, race, creed, color, national origin, sexual orientation, era of military service, gender identity, relationship structure or anything else that's illegal, immoral or stupid to use as a basis for hiring.

We currently plan to accept applications for this job until filled. We will contact ideal individuals for video interviews and plan to conduct them on a rolling basis. Due to COVID-19, we will hold interviews virtually via Zoom until our DC office reopens. To apply, please upload a cover letter and resume in Microsoft Word or PDF format.

Digital Services Intern Summer 2020, The National Security Institute

The National Security Institute (NSI) seeks a Digital Services Intern for summer 2020 with the potential to extend through the fall.

About NSI:

The National Security Institute (NSI) at George Mason University’s Antonin Scalia Law School is dedicated to finding real-world answers to national security law and policy questions. We strive to provide balance to the public discourse on the most difficult national security challenges facing the United States and its allies.

NSI also serves as a platform for research, teaching, scholarship, and policy development that incorporates a realistic assessment of the threats facing the United States and its allies as well as an appreciation of the legal and practical challenges facing our intelligence, law enforcement, border security, and cybersecurity communities.

As a Digital Services intern, you will work closely with the NSI staff to

  • Widen digital reach of NSI events and programs;
  • Promote the work of NSI’s group of experts, including its Fellows, Advisory Board, and faculty; et
  • Develop new media products, such as promotional and/or educational videos.

Responsabilités:

  • Creating social media content for platforms including Facebook, Twitter, and LinkedIn;
  • Researching technology trends to better understand digital topics and staying up to speed on the latest industry terminology;
  • Drafting content and updating the NSI website;
  • Editing and uploading videos of virtual events and NSI promotional materials;
  • Editing audio content of NSI’s “Fault Lines” podcast; et
  • Assisting with other projects as needed.

Required Qualifications:

  • Holds an undergraduate degree or currently enrolled in an undergraduate program;
  • Has a passion for the digital space and a deep understanding of digital trends and technologies;
  • Has deep knowledge of social media platforms;
  • Has Microsoft Office Suite;
  • Has availability to work 20 hours/week and
  • Has availability on some evenings and weekends.

Preferred Qualifications:

  • Degree or current undergraduate program in Public Relations, Marketing, Communications or a related field;
  • Experience with WordPress, Canva, Tweet Deck, Hootsuite, Mailchimp and/or Audacity; et
  • Based in the DC Metro area.

How to Apply:

If interested, please submit a resume and cover letter to (email protégé) with the subject line, “Application: NSI Digital Services Intern, (Lastname)”

Senior Fellow, Cybersecurity and National Security, R Street

The R Street Institute—a free-market think tank headquartered in Washington, D.C., with regional offices across the country—seeks a skilled, energetic and experienced senior fellow to join and help shape the direction of our national security and cybersecurity program. We want somebody who lives and breathes cybersecurity—who knows the field from many angles and has a passion for applying practical knowledge to pressing policy challenges—and who understands it in the context of the broader national security interests of the United States.

Cybersecurity is one of R Street’s premier policy areas. Our current team brings extensive knowledge from long careers at high levels in the military, government and private industry. Our staff regularly appear on major television networks, testify before Congress and write for the nation’s largest newspapers. We want somebody to join and further advance an already strong and healthy team. In this context, we are particularly interested in candidates who offer diverse backgrounds and perspectives.

Your typical day at R Street might include finishing edits on a paper about 5G technology, consulting with a congressional staffer about the cybersecurity elements of a proposed financial services bill, giving a colleague comments on an op-ed they have written and meeting with allies to discuss plans for a joint briefing on Capitol Hill.

Other Aspects of Your Role

  • Oversee two resident fellows and three non-resident senior fellows that comprise the cybersecurity and national security team.
  • Help formulate a national security and cybersecurity policy strategy with internal operational (strategy and business development) and integrated policy (technology and innovation) units.
  • Build connections between the cybersecurity and national security communities.
  • Work with R Street’s external collaborators to advance joint objectives in the cybersecurity realm.
  • Speak to the media and at public gatherings with comfort across omnichannel communications.
  • Develop alliances and partnerships with industry, governmental and nonprofit players.

Skills and Qualifications

  • 10 or more years of experience in cybersecurity, with connections to the law enforcement, national security and intelligence communities. People who have approached the field from a variety of perspectives—such as those who have worked in both the private sector and for law enforcement—are particularly desirable.
  • Proven public speaking skills; experience on television is a plus.
  • Experience dealing with the media.
  • Excellent writing ability, ideally as demonstrated by a meaningful mix of scholarly and non-academic publications.
  • A proven network of contacts relevant to the position and a reputation in the field.
  • Alignment with our mission of advancing free markets and limited, effective government.
  • A sense of humor and a desire to grow with a dynamic organization.

This is a full-time job. For the duration of the COVID-19 pandemic, it can be done from your home. Going forward, it will be based in Washington, D.C. The job will require some travel inside and outside the United States.

R Street has experience working with individuals whose work must go through review for national security purposes. Previously having worked extensively with sensitive information should not be a barrier to applying for this job. No particular educational background is required: Proven ability to achieve results is far more important than credentials.

R Street is proud to be on Washingtonian Magazine’s Great Places to Work list and we’re proud to provide a top-notch working environment. As such, we strive to provide a compensation package superior to those at other think tanks and nonprofits. In addition to a competitive salary, we provide a health insurance option entirely paid by the employer (even for families), wellness benefits, an employer-subsidized mobile phones benefit, 401(k) contributions with up to a 4 percent match and an exceptionally generous vacation policy.

R Street does not discriminate on the basis of age, sex, race, creed, color, national origin, sexual orientation, era of military service, gender identity, relationship structure or anything else that's illegal, immoral or stupid to use as a basis for hiring.

We currently plan to accept applications for this job until filled. We will contact ideal individuals for telephone interviews and conduct them on a rolling basis. We will plan to conduct later round interviews by video conference but may request in-person interviews at some point depending on the operating status of Washington, D.C.

To apply, please upload a cover letter and resume in Microsoft Word or PDF format. If you are unable to describe previous positions in detail or name the particular places you worked, please use your resume and cover letter to outline your competencies and interest in this job.

Staff Attorney 1, Institute for Constitutional Advocacy and Protection (ICAP) – Georgetown University Law Center

The ICAP Staff Attorney 1 will bring to bear advanced legal skills and extensive litigation experience to drive ICAP' s complex litigation work, including with responsibilities (1) to pursue impact litigation in defense of constitutional rights and values and (2) to involve Georgetown Law students in such efforts. The ICAP Staff Attorney 1 will have duties that include, but are not limited to:

  • Engage in legal research and fact gathering, as well as draw on legal research and fact gathering provided by students, research assistants, and other ICAP attorneys, to assist in crafting constitutional impact litigation strategies in close coordination with the lnstitute's Legal Director and Executive Director.
  • Draw on extensive previous legal experience, will carefully draft, revise, and edit briefing materials to be filed in court pertaining to those cases; will assist in mooting the advocates presenting and arguing the cases; and may have opportunities to present and argue cases at the trial court and appellate level.
  • Support ICAP's leadership in overseeing a practicum seminar designed to involve Georgetown Law students in understanding the nature of constitutional impact litigation and in contributing to ICAP's work.
  • Responsible for conceptualizing and implementing litigation strategies and tactics in complex court cases, including cases involving multiple plaintiffs and defendants; class actions; cases involving a wide range of legal claims, potentially to include a mix of federal-law and state- law claims; and cases arising in federal courts as well as in state courts around the country.

The ICAP Staff Attorney 1 will be supervised by ICAP's Executive Director and Legal Director. The ICAP Staff Attorney 1 will work closely with ICAP's other attorneys engaged in factual development, legal research, writing, and case presentation in support of ICAP's litigation efforts. Additionally, the ICAP Staff Attorney 1 will, as circumstances dictate, interact with other Georgetown Law faculty supporting ICAP's work on particular cases and with students participating in the practicum seminar offered in connection with ICAP's work. In doing so, the ICAP Staff Attorney 1 will be critical to fulfilling ICAP's mission of harnessing the talent and expertise of Georgetown Law's faculty and students in contributing to strategically selected, complex constitutional litigation on cutting-edge issues and exposing the law school community to such work.

Qualifications

  • Required are a B.A. and a J.D., and 2 years of experience.
  • Preferred is experience as a federal court clerk, ideally to include at the district court level, as well as 2-5 years of experience in legal work after law school (including clerkship time), ideally in litigation

Staff Attorney 2, Institute for Constitutional Advocacy and Protection (ICAP) – Georgetown University Law Center

The ICAP Staff Attorney 2 will drive results in complex, fast-moving, high-impact litigation to defend key constitutional rights and values, as well as related legal rights. He or she will do so by employing diverse litigation experience as well as exceptional legal abilities. The ICAP Staff Attorney 2’s responsibilities will include (1) conceptualizing and effectuating high-impaction litigation in defense of constitutional rights and values and (2) ensuring that Georgetown Law students are meaningfully and materially integrated into those litigation efforts. In particular, the ICAP Staff Attorney 2 has duties that include, but are not limited to:

  • Engage in factual development and legal research, and will draw on legal research provided by students, research assistants, and other ICAP attorneys to assist in conceiving of and then driving constitutional impact litigation strategies in close coordination with the Institute’s Legal Director and Executive Director. This will include determining when litigation represents a promising mechanism for pursuing the defense of constitutional rights, then conceptualizing how litigation might be used in such circumstances and exploring the possibilities of filing such a suit—to include the identification of, and outreach to, potential plaintiffs and partner organizations.
  • Draw on high-level previous litigation and legal writing experience and the years of feedback received on it, will carefully draft, revise, and edit briefing materials to be filed in court pertaining to those cases, at times with ultimate responsibility for the filings themselves; will assist in mooting the oral advocates presenting and arguing the cases; and will present evidence and oral argument directly in courts, potentially at all levels of the state and federal court systems.
  • Often assume the lead role in individual cases, subject to the supervision of the Legal Director and Executive Director.
  • Closely support ICAP's leadership in overseeing a practicum seminar designed to involve Georgetown Law students in understanding the nature of constitutional impact litigation and in contributing to ICAP's work.
  • Responsible for identifying opportunities for, then developing and acting on, litigation strategies and tactics in extremely complex court cases, including cases involving multiple plaintiffs and defendants; class actions; cases involving a wide range of legal claims, potentially to include a mix of federal-law and state- law claims; and cases arising in federal courts as well as in state courts around the country.

The ICAP Staff Attorney 2 will be supervised by ICAP's Executive Director and Legal Director. The ICAP Staff Attorney 2 will work closely with ICAP's other attorneys engaged in factual development and legal research and writing in support of ICAP's litigation efforts. Additionally, the ICAP Staff Attorney 2 will coordinate directly with ICAP’s co-counsel in litigation and, moreover, will interact with other Georgetown Law faculty supporting ICAP's work on particular cases and with students participating in the practicum seminar offered in connection with ICAP’s work. All told, the ICAP Staff Attorney 2 will be essential to fulfilling ICAP's mission of harnessing the talent and expertise of Georgetown Law's faculty and students in designing and effectuating strategically selected, complex constitutional litigation on cutting-edge issues and exposing the law school community, including students in the ICAP practicum, to such work in meaningful ways.

Qualifications

  • Required are a B.A. and a J.D.
  • Preferred is experience as a federal court clerk, ideally to include at the district court level, as well as 6-10 years of experience in legal work after law school (including clerkship time).

Executive Director, UnLocal

UnLocal, a community-centered nonprofit organization providing legal representation and community education to New York City’s undocumented immigrant communities, is seeking nominations and applications for the position of Executive Director.

UnLocal is committed to a community-centered, grassroots approach to protecting the rights and enhancing the lives of undocumented immigrants in New York City and providing legal representation to clients who are typically passed over by peer organizations. UnLocal’s model of addressing the needs of immigrants at a community level has promoted its rapid expansion to meet new levels of demand as local, state, and federal policies have been enacted that result in widespread violations of immigrants’ rights. In the past two years, UnLocal’s annual budget has nearly doubled from $700,000 to $1.3 million.

As it continues to build capacity through this period of growth, UnLocal seeks a leader who will steward a shared vision that is responsive to community needs and is driven by the passion and commitment of UnLocal’s team and Board members; who will build and cultivate relationships with all external stakeholders – including community leaders, funders, and partners; and who will lead operational and programmatic oversight across the organization. Succeeding UnLocal’s well-respected founder, Michele Lampach, the new leader will support UnLocal’s dedicated and talented team and direct the organization’s continued development to best serve New York’s immigrant communities. The ED will work closely with staff across the organization and at all levels to continue to foster UnLocal’s unique culture of creativity and collaboration and identify opportunities for increased support and development.

The ideal candidate will be an inclusive, passionate leader with a deep understanding of the tools and pathways for protecting the rights of and serving undocumented immigrants by delivering the highest quality legal and community education services. She/He/They will bring leadership experience in a legal and/or nonprofit setting and a deep focus on community centered advocacy. She/He/They will be adept at fundraising and skilled in developing new relationships and deepening existing relationships with funders. The new Executive Director will be a caring manager who excels at supporting, mentoring, and motivating staff; developing structures and processes that ensure services are customer and community centered; and supporting teams that work closely with individuals experiencing trauma. A deep connection to UnLocal’s mission to support and protect the rights of New York City’s undocumented immigrant communities is necessary, and lived experience and a personal connection to impacted communities is highly preferred.

Professional Staff Member/Security Officer, The House Committee on the Judiciary

Job Description:

The House Committee on the Judiciary seeks a Professional Staff Member/Security Officer. Responsibilities include participating in a wide range of oversight projects, assisting in preparation for Committee hearings and markups, providing research assistance, and managing access to the Committee’s secure facility. Ideal candidates should be highly detailed oriented, experience handling large volumes of information, and demonstrated ability to meet precise deadlines. An active security clearance is a plus. The Committee strives to ensure that our staff reflects the diversity of the country’s population; candidates from minority backgrounds are strongly encouraged to apply. The Committee does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including marital or parental status, sexual orientation, and gender identity), disability, age, or national origin. To apply, please send a resume and cover letter to (email protégé). Please include in the subject line: PSM/Security Officer.

Attorney-Advisor, Privacy and Civil Liberties Oversight Board (PCLOB)

Job Title: Attorney-Advisor

Agency: Privacy and Civil Liberties Oversight Board

Salary Range: $99,172 – $156,000/ Per Year

Series/Grade: The agency uses the Administratively Determined system in which rank is attached to the individual. The salary range for this position is statutorily capped at $156,000.

Position Information: This is an opportunity for permanent employment in the excepted service. You will be required to serve a two-year trial period.

Duty Location: Washington, DC

Who May Apply: Open to the public. U.S. citizenship required.

Security Clearance: Must have or be able to obtain a TOP SECRET – Sensitive Compartmented Information (TS-SCI) Security clearance. If you already have a TS/SCI clearance, please highlight your last investigation date in your application.

Agency Mission

The Privacy and Civil Liberties Oversight Board’s responsibilities comprise two basic functions: oversight and advice. In its oversight role, the Board is authorized to continually review the implementation of executive branch policies, procedures, regulations, and information sharing practices relating to efforts to protect the nation from terrorism, in order to ensure that privacy and civil liberties are protected. The Board is also authorized to continually review any other actions of the executive branch relating to efforts to protect the nation from terrorism, in order to determine whether such actions appropriately protect privacy and civil liberties and whether they are consistent with governing laws, regulations, and policies regarding privacy and civil liberties. In its advice role, the Board is authorized to review proposed legislation, regulations, and policies related to efforts to protect the nation from terrorism (as well as the implementation of new and existing policies and legal authorities), in order to advise the President and executive branch agencies on ensuring that privacy and civil liberties are appropriately considered in their development and implementation.

The primary purpose of this position is to perform duties as an Attorney-Advisor, working under general supervision in the form of broad policy and program guidance. Attorney-Advisors are expected to accomplish assigned functions on their own initiative, independently formulate requirements, responsibly allocate available resources, and develop, recommend, and monitor implementation of agency policies and procedures. Prior experience related to legal and policy issues implicating privacy, civil liberties, and/or counterterrorism or national security matters is strongly preferred.

Major Duties and Responsibilities

  1. Serve as an attorney with limited supervision while gathering factual information, conducting legal and policy analysis, and providing legal expertise to the Board in complex investigations and/or reviews.

  2. Prepare memoranda and make appropriate recommendations to the Board.

  3. Respond in writing and orally to inquiries from Members of the Board regarding the status of investigations and/or reviews, research and analysis, and policy implications of existing and proposed programs and making recommendations to the Board.

  4. Summarize reports received from the intelligence community and other agencies and extract essential information.

  5. Assist the Board in reviewing and analyzing federal counterterrorism programs pursuant to its mission to ensure that both existing and proposed programs adequately safeguard privacy and civil liberties.

  6. Advise and assist in the identification of issues and recommendations by providing policy advice, conducting research, and carrying out investigations, as required.

  7. Analyze privacy and civil liberties-related issues, national security and counterterrorism programs and assist the Board in understanding how programs operate.

  8. Assist in drafting Board reports evaluating efforts to protect the nation from terrorism and other Board reports to the President, Congress and the public, as well as drafting congressional testimony, letters, and other documents to carry out the Board’s responsibilities.

  9. Represent the Board in interactions with officials from other departments and agencies of the Federal government, the private sector, and non-governmental organizations, as required.

  10. Utilize superior oral and written communication skills, including the ability to produce clear, logical, and concise products that are targeted to and meet the needs of diverse audiences with different perspectives and objectives, while demonstrating analytical and critical thinking skills, including the ability to identify issues and to develop process improvements, and working effectively and collaboratively with team members and other agency employees.

Educational Requirements

Must possess a J.D. or LL.B. and be a member in good standing of a state bar or the District of Columbia bar.

Application Process

Please send the following required documents to (email protected) with the title “Attorney-Advisor”: Cover letter, resume, and writing sample (10 pages or less). If you are less than 3 years out of college or law school, please also include a transcript. All submitted materials must be at the UNCLASSIFIED level. If all the materials above are not received, your application will be evaluated solely on the information available and you may not receive full consideration or may not be considered eligible. Candidates selected for an interview may be asked to provide references and undergo a writing assessment.

A candidate’s application may be considered for other eligible vacant positions at the agency. The candidate will be contacted if considered for another eligible vacant position.

Closing Date

A panel will convene to evaluate applications on a rolling basis until the position is filled. A review of your application will be made to determine whether you meet the job requirements. To determine if you are qualified for this job, your resume and supporting documentation will be evaluated. Candidates will be placed into categories of “best qualified”, “qualified”, and “not qualified”. If, after reviewing your resume and or supporting documentation, a determination is made that you have inflated your qualifications and/or experience, you may be placed in a different category. Please follow all instructions carefully. Errors or omissions may affect your categorization.

No Travel Expenses for Interview

Candidates from outside the Washington, D.C., area may be selected for a telephone or in-person interview. If selected for an in-person interview, any travel or lodging will be at the applicant’s personal expense.

Telework, Travel and Benefits

Telework may be made available per agency policy.

If you use public transportation, part of your transportation costs may be subsidized. Our budget office can provide additional information on how this program is run.

A career with the U.S. Government provides employees with a comprehensive benefits package.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *