Le guide du jeune pour investir


N'oubliez pas: tous les plans fournis par l'employeur ne sont pas bons. Certains sont carrément horribles, bourrés d'investissements coûteux et de mauvaise qualité. Comment savez-vous si votre plan est gagnant? Les coûts que vous payez pour le plan sont généralement révélateurs – et payer trop peut vous coûter des dizaines de milliers de dollars, sinon plus, au cours de votre carrière.

"Si vous voyez un tas de fonds qui facturent plus de 1% par an, c'est un drapeau rouge", a déclaré Christine Benz, directrice des finances personnelles de la société de recherche en investissement Morningstar, faisant référence à des investissements qui facturent plus de 1% de votre argent total investi. Vous pouvez également demander aux ressources humaines (ou à la personne qui coordonne le plan) de voir une copie de la description sommaire du plan, qui doit répertorier tous les autres frais administratifs qui ne sont pas immédiatement évidents. (BrightScope dispose également d'un outil qui classe des milliers de plans.)

Si vous êtes dans un plan à coût élevé, économisez suffisamment pour obtenir une correspondance avec l'entreprise, mais envisagez d'investir quelque chose de plus dans un autre type de compte.

Pour les plus jeunes, les Roth I.R.A.s sont souvent le choix préférable. C'est parce que vous déposez de l'argent qui a déjà été imposé, et vous êtes probablement dans une tranche d'imposition inférieure maintenant que vous ne le serez plus tard dans la vie lorsque vous gagnerez plus. En revanche, avec un I.R.A traditionnel, les investisseurs bénéficient maintenant d'une déduction fiscale, mais paient des impôts lorsque l'argent est retiré. Votre Roth I.R.A. l'équilibre est ce que vous devrez réellement dépenser; dans un I.R.A traditionnel, il sera réduit du montant de la taxe que vous devrez plus tard.

Un autre avantage pour un Roth: en cas d'urgence, vous pouvez retirer des cotisations – mais pas tout revenu de placement – sans pénalité. (Pas que vous vouliez faire ça!) Cependant, il existe des plafonds de revenu qui déterminent qui peut cotiser, ainsi que d'autres règles concernant les retraits.

Pour un aperçu plus complet des divers autres types de régimes, y compris les régimes I.R.A traditionnels, lisez notre guide de retraite ici.

Résistez à la tentation d'utiliser la dernière application lisse favorisant sa capacité à investir dans des actions uniques ou des crypto-monnaies. Vous voulez faire le contraire: posséder une collection de fonds communs de placement bon marché et ennuyeux qui investissent dans différents types d'actions du monde entier, avec une aide de fonds obligataires sûrs pour amortir les fluctuations inévitables du marché boursier. De cette façon, si quelque chose se passe mal avec un titre ou un secteur du marché en particulier – par exemple, la technologie ou les marchés émergents – vous avez couvert vos paris.

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