Meilleure assurance santé bon marché pour les enfants pour 2020 • Benzinga


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Chaque parent veut que son enfant soit heureux et en bonne santé. Heureusement, il existe plusieurs façons d'obtenir une assurance maladie pour les enfants sans se ruiner.

Nous allons voir comment vous pouvez protéger la santé de votre enfant avec une assurance. Nous vous montrerons également comment obtenir une assurance maladie pour votre enfant et quelques-unes des entreprises préférées de Benzinga qui proposent des formules pour les enfants et les familles.

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La meilleure assurance santé pour les enfants:

Options d'assurance maladie pour enfants

L'introduction de la Loi sur les soins abordables (ACA) oblige les fournisseurs d'assurance à permettre aux enfants de moins de 26 ans de rester sur votre régime d'assurance maladie. Par conséquent, très peu de fournisseurs d'assurance offrent désormais des options de régime réservé aux enfants. Cependant, vous avez quelques options différentes pour trouver une assurance maladie pour votre enfant.

Plan familial privé

Si vous êtes travailleur indépendant ou si vous n’êtes pas admissible à l’assurance maladie par l’intermédiaire de votre employeur, vous pouvez souscrire un plan familial indépendant sur le marché de la Loi sur les soins abordables (ACA). Les forfaits familiaux ACA sont plus abordables que l'achat d'un forfait individuel pour chaque membre de votre famille.

Chaque plan que vous voyez sur le marché ACA comprend au moins les 10 avantages de santé essentiels légalement requis pour vous et votre enfant. Certains avantages essentiels comprennent les soins préventifs, les vaccinations, les tests de laboratoire et l'hospitalisation. Les plans ACA doivent également couvrir les soins de la vue et dentaires pour tous les enfants de moins de 19 ans inscrits à votre plan.

Assurance pour enfants à court terme uniquement

Vous voulez combler une courte lacune de couverture mais vous manquez d'argent? Vous pouvez souscrire une assurance maladie à court terme pour votre enfant. Les plans à court terme sont généralement l'option d'assurance maladie la plus abordable que vous verrez, mais offrent des avantages limités.

Les plans à court terme n'ont pas besoin de fournir les prestations essentielles minimales établies par l'ACA et peuvent refuser la couverture des conditions préexistantes. Vous ne devriez envisager un plan à court terme que si vous n'êtes pas en mesure d'ajouter votre enfant à un plan à long terme conforme à l'ACA pour le moment. Les régimes d'assurance à court terme sont illégaux dans certains États et d'autres limitent la durée de votre régime.

Programme d’assurance maladie pour enfants (CHIP)

CHIP est un programme d'assurance maladie à faible coût pour les familles qui gagnent trop d'argent pour se qualifier pour Medicaid. Chaque État a ses propres normes de réglementation des revenus CHIP. CHIP couvre également les femmes enceintes dans certains États.

Les options d'assurance maladie spécifiques à votre disposition dépendront de votre lieu de résidence, de votre revenu et de la taille de votre famille.

Comment souscrire à l’assurance maladie pour enfants

Obtenir une assurance santé pour un enfant commence par découvrir vos options. Avant de commencer à rechercher des choix de régimes privés, assurez-vous que vous n'êtes pas admissible à CHIP. CHIP est une option exceptionnellement abordable pour l'assurance maladie d'un enfant – et dans de nombreux États, vous paierez 0 $ pour la couverture.

Vous pouvez vous inscrire à CHIP à tout moment de l'année, mais vous devez répondre aux qualifications minimales de votre état pour commencer. Chaque état a des normes différentes pour qui se qualifie. Vous pouvez savoir si vous êtes admissible à CHIP en appelant au 1-800-318-2596 ou en appliquant un plan via le Marché ACA. Le Marketplace vous dirigera automatiquement vers les informations d'inscription dans votre état si vos revenus vous qualifient pour CHIP.

Vous pouvez ajouter votre enfant à votre plan si vous n'êtes pas admissible à CHIP et que vous avez une assurance maladie. Contactez votre assureur et demandez à ajouter votre enfant à votre assurance. Votre assureur vous dirigera vers des instructions pour vous assurer que votre enfant est couvert. Attendez-vous à une augmentation de vos primes mensuelles si vous passez d'un régime individuel à un régime familial.

Si vous venez d'avoir un bébé, vous pouvez également bénéficier d'une période d'inscription spéciale via le Marché ACA. Vous voudrez peut-être acheter votre premier plan d'assurance ou changer de fournisseur d'assurance, alors commencez par créer un compte sur Healthcare.gov. Répondez à quelques questions simples sur votre famille et vos revenus et vous serez redirigé vers la place de marché. Le marché ACA vous montrera toutes les options de plan actuellement disponibles dans votre état, ainsi que toutes les subventions auxquelles vous êtes admissible. Vous pouvez également souscrire une couverture pour vous-même et votre enfant via Marketplace.

Il se peut que vous ne soyez pas admissible à une période d'inscription spéciale et que vous puissiez acheter un plan à court terme jusqu'au début de l'inscription ouverte. Les régimes d'assurance maladie à court terme sont des options d'assurance limitées qui ne vous aideront qu'à payer les principaux frais médicaux. Assurez-vous de comparer les choix et de lire attentivement les conditions générales de votre plan avant de vous inscrire à un plan à court terme.

Exigences pour assurer vos enfants

Votre enfant doit remplir les conditions suivantes pour être admissible à titre de personne à charge de votre régime d'assurance.

  • Âge: Votre enfant doit avoir moins de 26 ans pour rester sur votre régime d'assurance privé conforme à l'ACA ou sur votre régime de soins de santé parrainé par l'employeur.
  • Relation avec vous: Votre enfant doit être lié biologiquement à vous, à un enfant en famille d'accueil officiellement adopté ou à votre beau-fils pour être considéré comme une personne à charge de votre assurance.
  • Résidence: Votre enfant doit avoir vécu avec vous pendant au moins 6 mois pour être considéré comme votre personne à charge.
  • Cotisations sur le revenu: Votre enfant peut travailler et payer ses propres dépenses tout en restant à charge de votre plan. Cependant, votre enfant ne peut pas subvenir à ses besoins financiers tout en restant sur votre plan. Cela signifie que le revenu total de votre enfant doit être inférieur à 50% de ses frais de garde.
  • Déclaration d'impôt: Votre enfant ne peut pas demeurer une personne à charge de votre régime s'il a produit une déclaration de revenus conjointe l'année dernière.
  • D'autres réclamations concernent: Votre enfant ne peut être réclamé comme personne à charge que par un seul ménage. Si quelqu'un d'autre a réclamé votre enfant comme personne à charge, vous ne pouvez pas l'ajouter à votre régime d'assurance maladie en tant que personne à charge. Ceci indépendamment de votre relation biologique avec l'enfant.

Votre enfant doit répondre à tous les critères ci-dessus pour être admissible à CHIP. Votre ménage doit également répondre à des considérations de revenu. Chaque État a un revenu maximum différent pour se qualifier. Commencez par créer un profil sur Healthcare.gov pour en savoir plus sur les normes de qualification de votre état.

5 meilleures compagnies d'assurance maladie pour les enfants

Maintenant que vous comprenez le fonctionnement de l'assurance maladie, examinons quelques-unes des meilleures compagnies d'assurance maladie pour les besoins des enfants en matière de soins de santé.

1. Meilleur dans l'ensemble: UnitedHealthcare

UnitedHealthcare est l'une des plus grandes compagnies d'assurance maladie aux États-Unis et propose des plans dans la plupart des États. La couverture enfant de UnitedHealthcare comprend tout ce dont les enfants ont besoin de la naissance à l'adolescence.

Tous les plans familiaux indépendants UnitedHealthcare incluent tout, des visites préventives des médecins aux médicaments sur ordonnance. Tous les plans incluent également des services de lunettes et des soins dentaires pour les enfants de votre plan. UnitedHealthcare offre une couverture nationale et des plans complets pour les enfants et c'est l'un des meilleurs assureurs pour les familles.

2. Idéal pour les plans réservés aux enfants: Blue Cross Blue Shield

La plupart des compagnies d’assurance maladie n’offrent plus de plans réservés aux enfants qui ne comprennent pas de couverture pour un tuteur. Cependant, vous pouvez toujours acheter un plan réservé aux enfants auprès de Blue Cross Blue Shield dans de nombreuses régions du pays. Les régimes réservés aux enfants de Blue Cross sont des régimes d'assurance maladie privés qui vous permettent d'inscrire votre enfant avec des prestations conformes à l'ACA sans tuteur également inclus dans le régime.

Bien que Blue Cross ne soit pas en mesure d'offrir des plans pour enfants uniquement dans tous les États, ses plans offrent un choix exceptionnellement abordable pour les parents qui n'ont besoin que d'une couverture pour leur enfant.

3. Meilleur pour l'assistance en ligne: Aetna

Vous souhaitez réserver la plupart des rendez-vous de votre enfant en ligne? Considérez un plan familial d'Aetna. Aetna propose des plans individuels et familiaux qui s’étendent à toutes les personnes à charge qui remplissent les conditions requises. Vous pouvez consulter les avantages du plan de votre enfant et les dates d'échéance de paiement en ligne via votre compte lorsque vous souscrivez à un plan Aetna.

Vous pouvez également utiliser le répertoire des médecins en ligne d'Aetna pour trouver des spécialistes et des pédiatres dans votre région. Cela peut être particulièrement bénéfique si vous venez d'avoir votre premier enfant et que vous devez trouver un nouvel ensemble de prestataires de services.

4. Idéal pour les options de plan à court terme: Everest

Vous cherchez un régime d'assurance à court terme avant l'inscription ouverte ou commencez un nouvel emploi? Assurez-vous d'obtenir un formulaire de devis Everest. Everest propose des plans individuels à court terme pour adultes, des plans familiaux et des plans pour les enfants dès l'âge de 2 ans.

Il offre une variété de choix de franchise qui varient de 1 000 $ à 10 000 $ et vous permettent d'équilibrer vos avantages sociaux et vos frais de soins. Vous pouvez également personnaliser votre taux de participation et votre pourcentage de coassurance. Vous ou votre enfant pouvez facilement obtenir jusqu'à 2 millions de dollars de couverture grâce à un plan à court terme d'Everest.

5. Idéal pour comparer les régimes: assurance-santé en ligne

L'assurance-santé électronique n'est techniquement pas un assureur car elle n'offre pas de plans. Cependant, si vous ne savez pas par où commencer pour trouver une assurance, ses outils de comparaison de devis en ligne peuvent vous sauver la vie.

Entrez simplement quelques informations personnelles sur vous et votre enfant et eHealth vous montrera toutes les options de plan disponibles dans votre comté. La cybersanté propose des devis pour les assurances à court terme et les options de plan à long terme et vous pouvez voir vos choix en aussi peu que 60 secondes.

Protégez la santé de votre enfant

Ce n'est jamais une bonne idée de rester longtemps sans une certaine forme d'assurance maladie. Comparez les options d'assurance maladie et obtenez un devis en ligne. Commencez par saisir votre code postal et obtenir un devis via Benzinga. En quelques secondes, vous pouvez vous assurer que votre enfant a la couverture dont il a besoin.

Questions fréquemment posées

1) Q: Quelles sont les différentes parties de Medicare?

1

1) Q: Quelles sont les différentes parties de Medicare?

a demandé

Sarah Horvath

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Medicare comprend 4 parties appelées parties A, B, C et D. La partie A fournit une couverture hospitalisation tandis que la partie B fournit une couverture ambulatoire, comme les visites chez le médecin. Les parties A et B constituent les couvertures de base de Medicare. La partie C fournit des plans Medicare du marché privé, appelés plans Medicare Advantage. La couverture de la partie C comprend souvent des avantages supplémentaires. Medicare Part D couvre les médicaments sur ordonnance. Obtenez une soumission d'assurance-maladie auprès des meilleurs fournisseurs ici.

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Benzinga

2) Q: Medicare est-il gratuit?

1

2) Q: Medicare est-il gratuit?

a demandé

Sarah Horvath

1

Parce qu'il y a 4 parties à Medicare, il peut y avoir différentes structures de coûts. La plupart des gens n'auront pas à payer pour Medicare Part A (hospitalisation). L'admissibilité à la partie A sans prime est basée sur vos antécédents professionnels pendant lesquels vous avez payé des taxes Medicare. Cependant, de nombreuses personnes paient une prime mensuelle pour Medicare Part B, qui couvre les services médicaux ambulatoires, comme les visites chez le médecin. Les franchises s'appliquent également aux services couverts par les parties A et B de Medicare, vous paierez donc une partie du coût annuel.

Les parties C et D de Medicare sont des couvertures facultatives et ont leurs propres coûts de prime. Medicare Part C fait référence aux plans Medicare Advantage qui offrent une couverture supplémentaire en échange d'une prime mensuelle. La partie D, le plan de prescription, réduit le coût des médicaments mais nécessite également une prime mensuelle. Des subventions peuvent être disponibles pour les ménages à faible revenu pour aider à réduire les coûts globaux de Medicare.

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Benzinga

3) Q: Dois-je m'inscrire à Medicare?

1

3) Q: Dois-je m'inscrire à Medicare?

a demandé

Sarah Horvath

1

Si vous vous êtes inscrit à la sécurité sociale avant 65 ans, vous avez été inscrit automatiquement à Medicare mais les prestations commenceront à 65 ans. Dans la plupart des cas, il y a des pénalités pour ne pas s'inscrire à 65 ans, donc il est payant de s'inscrire à temps. Cliquez ici pour obtenir un devis d'assurance-maladie en quelques minutes auprès des meilleurs fournisseurs.

Si vous avez une couverture employeur, vous pourrez peut-être retarder la couverture Medicare pendant que votre plan de travail est toujours en vigueur. Cependant, la taille de l'employeur détermine si vous paierez une pénalité pour ne pas vous inscrire à 65 ans. Les employés (et leurs conjoints) des entreprises qui offrent une assurance maladie de groupe à 20 personnes ou plus sont généralement exemptés des pénalités pour inscription tardive si ils sont couverts par le régime de l'employeur.

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Benzinga

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