Openjobmetis S p A: le conseil d'administration approuve les résultats au 31 décembre 2019


17/03/2020 | 08 h 15 HAE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION APPROUVE LES RÉSULTATS AU 31 DÉCEMBRE 2019 IMPACT DE LA PREMIÈRE MARGE DE CONTRIBUTION ROSE À 13,0%, EN HAUSSE DE 0,44% PAR RAPPORT À 2018

RECETTES DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION + 31,4% PAR RAPPORT À 2018,

CROISSANCE FORTE POUR 9 TRIMESTRES CONSÉCUTIFS

LE PROCESSUS DE DELEVERAGE SE POURSUIT AVEC UN PFN AMELIORE

D'ENVIRON 6,1 MILLIONS D'EUROS AVANT IFRS 16, PAR RAPPORT À 2018 ET POSTÉRIEUR AU PAIEMENT DE DIVIDENDES POUR 3,1 MILLIONS D'EUROS

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION DÉCIDE DE PROPOSER À L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES ACTIONNAIRES

ATTRIBUTION D'UN DIVIDENDE DE 0,21 EUR PAR ACTION

  • Chiffre d'affaires: 565,3 millions d'euros contre 594,3 euros en 2018; Recrutement et sélection + 31,4%
  • EBITDA: 23,5 millions d'euros contre 22,0 millions d'euros en 2018 (EBITDA '19 ajusté 20,1 millions d'euros avant IFRS 16)
  • EBIT: EUR 15,6 millions contre EUR 18,9 millions en 2018 (EBIT ajusté19 EUR 16,2 millions avant IFRS 16)
  • Résultat net: 10,4 millions d'euros contre 12,4 millions d'euros en 2018
  • Endettement net: 30,1 M € (avant IFRS 16 18,1 M € au 31 décembre 2019 vs 24,2 M € au 31 décembre 2018)

Milan, 17 mars 2020 – Le conseil d'administration d'Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), l'une des principales agences pour l'emploi, cotée sur le segment STAR de la Bourse – exploité par Borsa Italiana, a examiné les états financiers consolidés et approuvé le projet d'états financiers individuels au 31 décembre 2019, tous deux établis conformément à la Normes internationales d'information financière (IFRS) telles que définies par l'International Accounting Standards Board (IASB). Le conseil d'administration a également décidé de convoquer l'assemblée générale du 21 avril 2020.

"Les résultats 2019 sont conformes au marché cible et à nos prévisions", a commenté Rosario Rasizza, directeur général d'Openjobmetis. "En 2019, nous avons finalisé le projet de création de la nouvelle agence pour l'emploi Family Care, spécialisée dans l'assistance à domicile à ceux qui ne sont pas autosuffisants, qui opère actuellement à travers 13 agences dédiées. Face à un cadre macroéconomique largement incertain, du fait de l'éclosion de Coronavirus (Covid-19), qui a touché l'Italie et le reste du monde, la société se concentre sur la poursuite de sa stratégie d'augmentation du poids des services RH à plus forte valeur ajoutée, tels que le recrutement et la sélection. La récente acquisition de Jobdisabili Srl , spécialisée dans le recrutement et la sélection de personnes handicapées, en témoigne: Openjobmetis recherche activement des niches de marché avec

Openjobmetis S.p.A. – AGENZIA PER IL LAVORO – Auth. Prot. No 1111-SG du 26/11/2004 SIÈGE ET BUREAUX: Via Marsala, 40 / C – Centro Direzionale Le Torri – 21013 Gallarate (VA) SIÈGE SOCIAL: Via Generale Gustavo Fara, 35 – 20124 Milan

Code fiscal – N ° de TVA et Reg. N ° au registre du commerce de Milan 13343690155 – Capital social entièrement libéré 13.712.000,00 EUR

Téléphone n ° 0331 211501 – Fax n ° 0331 211590 – info@openjob.it – ​​www.openjobmetis.it

potentiel de croissance élevé. Enfin, je voudrais souligner la solidité du capital de la société. Notre endettement financier net à la fin de l'année a montré une amélioration de plus de 6 millions d'euros par rapport à l'année précédente ", a conclu le directeur général.

PRINCIPAUX RÉSULTATS ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2019

2019

avant les IFRS

milliers d'euros

2019

2018

Changement %

16

Revenu

565,344

594,271

(4,9%)

565,344

Première marge de contribution

73 457

74 574

(1,5%)

73 457

EBITDA

23 469

22,013

6,6%

19 598

EBIT

15 583

18 878

(17,5%)

15 674

Bénéfice (perte) pour l'année

10 404

12,376

(15,9%)

milliers d'euros

31/12/2019

31/12/2018

Changement %

NFP

30 103

24 201

24,4%

18 090

Équité

103 159

96,522

6,9%

RELEVE DE REVENUE

Produits des ventes pour l'ensemble de l'année 2019 565,3 millions EUR, contre 594,3 millions d'euros l'année précédente. La baisse par rapport à 2018 (-4,9%) s'explique principalement par un ralentissement du chiffre d'affaires lié à l'activité d'intérim, qui a été plus fort au premier semestre et s'est atténué au second semestre 2019: il est important de signaler souligne que le chiffre d'affaires du quatrième trimestre de l'année qui vient de s'achever est en ligne avec la même période de 2018. Il y a eu une augmentation significative des revenus de recrutement et de sélection du personnel (+ 31,4% par rapport à 2018). Le chiffre d'affaires d'outplacement est en ligne avec celui de l'année précédente.

La première marge de contribution en 2019 était 73,5 millions EUR, contre 74,6 millions d'euros l'année précédente. Cela représentait 13,0% du chiffre d'affaires, en hausse par rapport au chiffre de 2018 (12,5%).

EBITDA est venu 23,5 millions EUR, contre 22,0 millions d'euros en 2018. Afin que la comparaison par rapport à 2018 soit cohérente, il est indiqué que l'EBITDA pour 2019, avant l'adoption d'IFRS 16, aurait été de 19,6 millions d'euros.

EBIT fin 2019 se situait à 15,6 millions EUR, contre 18,9 millions d'euros en 2018.

Bénéfice net fin 2019 était 10,4 millions EUR, contre 12,4 millions d'euros l'année précédente.

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BILAN

Équité au 31 décembre 2019 s'élève à 103,2 millions d'EUR, en hausse par rapport à 96,5 millions d'euros au 31 décembre 2018.

le Situation financière nette présenté une perte de 30,1 millions EUR. Avant l'adoption d'IFRS 16, il aurait affiché un solde net négatif de 18,1 millions d'euros, une amélioration de 6,1 millions d'euros par rapport à la situation financière nette au 31 décembre 2018, négatif de 24,2 millions d'euros.

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PRINCIPAUX RÉSULTATS ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS POUR L'EXERCICE 2019 DES ÉTATS FINANCIERS SÉPARÉS D'OPENJOBMETIS S.P.A.

Le chiffre d'affaires d'Openjobmetis S.p.A s'élève à 556,7 millions d'euros, contre 587,4 millions d'euros l'année précédente. L'EBIT s'est élevé à 11,3 millions d'euros, contre 15,1 millions d'euros en 2018. Le résultat net s'est élevé à 10,4 millions d'euros, contre un bénéfice de 12,8 millions d'euros l'année précédente.

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PROPOSITION D'ATTRIBUTION DE BÉNÉFICES POUR L'ANNÉE

Le Conseil d'Administration, tenant compte des projets de développement de l'entreprise, propose de résoudre

comme suit en ce qui concerne le bénéfice pour l'année 2019:

  • Affectation à la réserve légale: 519 289,30 EUR
  • Affectation aux autres réserves: 7 092 565,87 EUR
  • Attribution d'un dividende aux actionnaires de 0,21 EUR par action au titre (hors actions propres égales à 502 806) pour un total de 2 773 930,74 EUR

Le Conseil d'Administration proposera également de fixer sur ledit dividende de 0,21 EUR par action, brut des retenues à la source exigibles, à verser à partir du 13 mai 2020, avec coupon no. 2 à détacher le 11 mai 2020 et date d'enregistrement (date à laquelle le paiement du dividende est légitimé en vertu de l'article 83-terdecies du décret législatif n ° 58 du 24 février 1998 et de l'article 2.6.6, paragraphe 2, du Régulation des marchés organisés et gérés par Borsa Italiana SpA) le 12 mai 2020.

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PRINCIPAUX ÉVÉNEMENTS SIGNIFICATIFS SURVENUS AU COURS DE 2019

Le 29 mars 2019, un nouveau prêt à moyen / long terme a été accordé à Openjobmetis S.p.A. par Banco BPM S.p.A., pour un montant maximum de 30 millions d'euros. Le prêt prévoit une ligne d'amortissement d'un montant maximum de 15 millions d'euros et une ligne renouvelable – non utilisée à la date d'approbation du

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états financiers – pour un montant maximum de 15 millions d'euros. Cette ligne renouvelable peut être convertie jusqu'à 10 millions d'euros et sous certaines conditions d'amortissement afin de supporter d'éventuelles acquisitions.

Le 17 avril 2019, l'Assemblée générale a approuvé les comptes au 31 décembre 2018, approuvé l'affectation du résultat de l'exercice et décidé de la distribution d'un dividende unitaire de 0,23 EUR par action, payé, brut des retenues à la source requises, à compter du à partir du 8 mai 2019, avec coupon no. 1 à détacher le 6 mai 2019 et date de référence (date à laquelle le paiement du dividende est légitimé en vertu de l'article 83-terdecies du décret législatif n ° 58 du 24 février 1998 et de l'article 2.6.6, paragraphe 2, du Règlement des Marchés Organisés et Gérés par Borsa Italiana SpA) du 7 mai 2019. Par ailleurs, l'Assemblée Générale a approuvé le «Plan d'Actions de Performance 2019-2021» pour la cession gratuite de droits à recevoir des actions ordinaires de la Société. En conclusion, l'Assemblée Générale a nommé – confirmant la décision du Conseil d'Administration du 14 mars 2019 – M. Carlo Gentili en qualité d'Administrateur du Conseil de la Société; il restera en fonction à l'échéance du conseil d'administration actuel, ou plutôt jusqu'à la date de l'assemblée générale appelée à statuer sur les comptes qui se clôtureront au 31 décembre 2020.

Le 25 juin 2019, le conseil d'administration d'Openjobmetis SpA a identifié les bénéficiaires de la première tranche du plan d'actions de performance LTI 2019-2021 approuvée par l'assemblée générale du 17 avril 2019, dont le président du conseil d'administration Marco Vittorelli, le directeur général Rosario Rasizza, les administrateurs et les principaux dirigeants d'Openjobmetis, ainsi que le nombre de droits attribués à chaque bénéficiaire. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au communiqué de presse correspondant.

Le 3 octobre 2019, "Family Care Srl – Agenzia per il lavoro" a été créée, pour laquelle une autorisation ministérielle (Auth. Prov. Prot. No. 199 du 18/11/2019) a été demandée et obtenue. Family Care S.r.l., détenue à 100% par Openjobmetis S.p.A., concentre toutes les activités liées aux soins aux personnes âgées et à celles qui ne sont pas autosuffisantes, devenant opérationnelle à partir du 1er janvier 2020.

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PRINCIPAUX ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS SIGNIFICATIFS

Au 1er janvier 2020, le transfert à Family Care S.r.l. – L'agenzia per il Lavoro de la business unit, qui a pour objet les actifs et passifs liés aux activités de soins aux personnes âgées et non autonomes, est entrée en vigueur. Ce transfert n'a pas eu d'impact sur les comptes consolidés du Groupe.

Le 24 janvier 2020, Corium S.r.l., une société détenue à 100% par Openjobmetis S.p.A., a d'abord fusionné HC S.r.l., auparavant détenue à 70% par Openjobmetis S.p.A., et a par la suite changé son nom en celui de la société fusionnée. À la suite de cette opération, Openjobmetis S.p.A. contrôle directement 78,6% de la "nouvelle" HC S.r.l.

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Le 31 janvier 2020, Openjobmetis S.p.A.a acquis 100% du capital de Jobdisabili S.r.l., propriétaire de la marque "Jobmetoo" (https://www.jobmetoo.com), une plateforme en ligne spécialisée dans le recrutement et la sélection de personnels en situation de handicap, lieu de rencontre entre les personnes appartenant aux catégories protégées et le monde du travail et des entreprises.

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PERSPECTIVE

La Société continuera de se concentrer sur les services RH à plus forte valeur ajoutée et sur le suivi des marges du travail intérimaire. Le scénario économique attendu en 2020 devrait théoriquement être plus favorable au marché du travail temporaire, même si l'impact de l'épidémie de coronavirus (Covid-19), qui se déroule actuellement en Italie et dans le monde, reste à voir.

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RAPPORT ANNUEL SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET LE RAPPORT SUR LES RÉMUNÉRATIONS

Le conseil d'administration a examiné et approuvé le rapport annuel sur le gouvernement d'entreprise et la structure de l'actionnariat, ainsi que le rapport de rémunération conformément à l'article 123-ter du décret législatif 58/98 (loi consolidée sur les finances (TUF)), qui sera publié et mis à disposition sur le site Internet de la Société www.openjobmetis.it. (Section Gouvernance d'entreprise).

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PROPOSITION D'AUTORISATION D'ACHAT ET DE CESSION D'ACTIONS AU TRÉSOR

Le Conseil d'Administration a décidé de soumettre à la prochaine Assemblée Générale la proposition d'autorisation d'effectuer des opérations d'achat et de cession d'actions propres.

Une autorisation est demandée pour: (i) disposer d'un portefeuille d'actions propres à disposition à tout moment, en tout ou en partie, en une ou plusieurs transactions, et sans limitation de durée, pour autant que cela soit conforme à la stratégie de la Société, dans le domaine des opérations en capital, y compris leur réduction par l'annulation d'actions propres ou d'autres opérations extraordinaires, y compris, à titre d'exemple uniquement, les acquisitions, les fusions et assimilées, ou les opérations de financement ou autres opérations pour lesquelles le l'attribution, l'échange, le transfert ou toute autre méthode de cession d'actions propres est nécessaire ou approprié; (ii) remplir les obligations découlant des plans d'intéressement aux actions, des programmes de distribution, contre paiement ou à titre gratuit, d'options sur actions ou d'actions aux administrateurs, employés et collaborateurs de l'émetteur ou aux administrateurs, employés et collaborateurs de ses filiales, ainsi que des programmes d'attribution gratuite d'actions aux actionnaires; (iii) effectuer des opérations sur actions propres en vue d'investissements à moyen et long terme, notamment pour constituer des participations à long terme, c'est-à-dire pour saisir des opportunités de marché, notamment par l'achat et la revente d'actions, opérant à la fois sur sur le marché de gré à gré ou même en dehors du marché, ou par le biais de procédures ou de blocs de construction accélérée de livres (ABB), à tout moment, en tout ou en partie, en une ou plusieurs transactions , et sans délais, pour autant qu'ils soient conclus aux conditions du marché; (iv) lancer des programmes d’achat d’actions propres pour

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objectifs énoncés à l'article 5 du règlement (UE) n ° 596/2014 (règlement sur les abus de marché ou MAR) – à savoir la réduction du capital social, le respect des obligations découlant des titres de créance convertibles en actions ou des programmes d'options sur actions ou autres attributions d'actions à des salariés ou à des membres des organes d'administration et de contrôle de la Société ou à ceux de ses sociétés liées, ou à toute autre fin pouvant être couverte par la présente norme dans sa version actuelle pro-tempore version – et / ou aux fins couvertes par les pratiques du marché autorisées en vertu de l'article 13 MAR, conformément aux modalités et procédures qui sont décidées par le Conseil d'administration.

Il est proposé d'autoriser le Conseil d'Administration à acheter (une fois libéré) des actions ordinaires de la Société, en une ou plusieurs fois, pour un montant librement déterminé par le Conseil d'Administration jusqu'à un nombre maximum d'actions tel que dépasser 5% du pro-tempore capital d'Openjobmetis S.p.A., compte tenu des actions propres détenues soit directement, soit éventuellement par le biais de ses filiales, le cas échéant.

En cas de cession d'actions propres en portefeuille, des opérations d'achat complémentaires pourront être réalisées jusqu'à expiration de l'autorisation de l'assemblée générale, sans préjudice des limites quantitatives fixées par la loi et des conditions fixées par l'assemblée générale.

L'autorisation d'achat d'actions propres est demandée pour la durée maximale autorisée par l'article 2357, paragraphe 2, du code civil italien et donc pour une période de 18 mois à compter de la date à laquelle l'Assemblée Générale adopte la résolution correspondante. Le Conseil peut effectuer les transactions autorisées à tout moment, y compris sur une base renouvelable et pour des fractions de la quantité maximale autorisée. Le délai de 18 mois susvisé ne s'applique à aucune opération de cession et / ou d'utilisation d'actions propres susceptibles d'avoir été rachetées conformément à l'autorisation de l'Assemblée Générale.

Le prix d'achat des actions doit être identifié de manière ponctuelle, en tenant compte des procédures choisies pour mener à bien la transaction, de l'évolution des cours des actions et du meilleur intérêt de la Société, et conformément à toutes les lois et réglementations italiennes et européennes applicables (y compris les exigences du règlement délégué (UE) 2016/1052 de la Commission) ou avec les pratiques de marché autorisées temporaire en vigueur lorsque les conditions sont remplies et que la décision est prise de les utiliser, mais, dans tous les cas, (i) ne doit pas être inférieur ou supérieur de plus de 10% au cours de bourse officiel des actions enregistrées par Borsa Italiana SpA au séance de bourse du jour précédant chaque opération et (ii) se conforme aux dispositions de l'article 3, paragraphe 2, du règlement délégué (UE) 2016/1052 de la Commission, c'est-à-dire à la date du présent rapport, non supérieur au plus élevé des montants suivants: le prix de la dernière transaction indépendante et le prix de l'offre d'achat indépendante actuellement la plus élevée sur le marché où l'achat est effectué ou conformément aux règles en vigueur à l'époque.

Les opérations de cession des actions propres du portefeuille, si elles sont exécutées en numéraire, doivent être effectuées à un prix par action à déterminer sur la base des critères fixés par les règles applicables et / ou les pratiques de marché acceptées de temps à autre. temps ou, en tout cas, à un prix qui ne peut être inférieur de plus de 5% au cours de bourse officiel enregistré par Borsa Italiana SpA lors de la séance de bourse de la veille de chaque transaction.

Si les opérations de cession sont effectuées dans le cadre d'opérations extraordinaires, y compris

échanges, contributions et opérations, ou pour effectuer des opérations sur le capital ou d'autres

et / ou les opérations financières ou de financement, elles doivent être exécutées en fonction du prix

limites et les modalités qui seront librement déterminées par le conseil d’administration, en tenant compte des

conditions économiques de la transaction.

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En ce qui concerne les actions destinées à servir des plans d’intéressement, les actions doivent être cédées conformément à

les modalités et procédures énoncées dans la réglementation desdits régimes.

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L'achat d'actions propres peut être effectué selon l'une des méthodes autorisées par la législation applicable, à l'exclusion du droit d'effectuer des achats d'actions propres par l'achat et la vente d'instruments dérivés négociés sur des marchés réglementés qui nécessitent la livraison physique des actions sous-jacentes.

L'achat d'actions propres ne doit pas être utilisé pour réduire le capital social en annulant des actions propres achetées.

Le rapport explicatif du Conseil d'administration relatif à la proposition d'achat et de cession d'actions propres sera mis à la disposition du public selon les modalités et modalités fixées par la réglementation applicable.

****

APPEL À L'ASSEMBLÉE ORDINAIRE DES ACTIONNAIRES

Enfin, le Conseil a décidé de convoquer l'Assemblée Générale Ordinaire pour approbation du

États financiers 2019 d'Openjobmetis S.p.A. au 21 avril 2020. La date et le lieu peuvent varier si les mesures adoptées pour l'urgence du coronavirus interdisent ou déconseillent de tels événements dans la municipalité de Milan.

****

Il est à noter que l'audit des projets d'états financiers est toujours en cours et que le rapport de la société d'audit sera donc rendu disponible dans les délais prévus par la loi.

****

Enfin, il convient de rappeler que le rapport financier (conformément à l'article 154-ter de la loi consolidée sur les finances) d'Openjobmetis S.p.A.et la déclaration non financière consolidée conformément au décret législatif 254/2016, seront mises à la disposition de toute personne qui en fera la demande au siège social

et au siège de Borsa Italiana. Ils seront également disponibles sur le site Internet de la Société

www.openjobmetis.it. (Section Relations avec les investisseurs), conformément aux lois et réglementations applicables.

****

Conformément au paragraphe 2 de l'article 154-bis de la loi consolidée sur les finances (TUF), Alessandro Esposti, en sa qualité de Gérant responsable de l'établissement des rapports financiers de la société, déclare que les informations financières contenues dans ce communiqué de presse correspondent à les résultats, livres et registres comptables documentés.

****

Avertissement

Certaines déclarations contenues dans ce communiqué de presse pourraient représenter des prévisions. Ces déclarations concernent des risques, des incertitudes et d'autres facteurs qui pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent, même substantiellement, des attentes. Ces risques et incertitudes comprennent, mais sans s'y limiter, la capacité de gérer les effets du cycle macroéconomique et d'acquérir de nouvelles affaires

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et l'intégrer efficacement, la capacité d'acquérir de nouveaux contrats, la capacité de gérer efficacement les relations avec les clients, la capacité de réaliser et de gérer la croissance, les fluctuations des devises, les changements des conditions locales, les problèmes des systèmes informatiques, les risques liés aux stocks, les risques de crédit et d'assurance , les modifications du régime fiscal, ainsi que d'autres facteurs politiques, économiques et technologiques et d'autres risques et incertitudes.

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Openjobmetis – un aperçu: Openjobmetis est l'agence pour l'emploi créée en 2011 à la suite de la fusion d'Openjob S.p.A. et de Metis S.p.A., combinant les compétences et les expériences uniques pour lesquelles elles ont toujours été connues. Cotée depuis décembre 2015, Openjobmetis SpA est la première et la seule agence pour l'emploi dans le segment STAR de la bourse écran (MTA) opérée par Borsa Italiana, et se positionne parmi les principaux opérateurs italiens dans son domaine, avec un chiffre d'affaires d'environ EUR 565,3 millions au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2019. Openjobmetis SpA, qui fournit des emplois temporaires, opère à travers des divisions spécialisées dans un large éventail de secteurs du marché du travail, notamment: santé, industrie, banque et finance, commerce de détail à grande échelle, I&CT, Horeca, agro-industriel, talent de diversité et naval. Elle possède également les filiales suivantes: Openjob Consulting Srl, gestion des activités de formation financées, Seltis Srl, recrutement et sélection de cadres moyens / supérieurs, Meritocracy Srl, chasse numérique aux têtes, HC Srl, résultat de la fusion de Corium Srl et HC Srl Détenue à 78,6%, qui s'occupe de formation, coaching et outplacement, Family Care Srl, APL dédiée à l'aide à la famille et, enfin, Jobdisabili Srl, spécialisée, via la plateforme en ligne Jobmetoo, dans le recrutement et la sélection de personnel handicapé. Le groupe Openjobmetis opère à travers le pays via un réseau de plus de 130 agences.

Relations avec les investisseurs – Alessandro Esposti

Investor.relator@openjob.it

Tél. 0331 211501

Bureau de presse – Finance

Communication CDR

Angelo Brunello angelo.brunello@cdr-communication.it

Tél. +39 329 2117752

Claudia Gabriella Messina claudia.messina@cdr-communication.it

Tél. +39 339 4920223

Openjobmetis

Tél. 0331 211501 comunicazione@openjob.it

Vous trouverez ci-joint l'état de la situation financière, l'état des résultats et l'état des flux de trésorerie consolidés et séparés au 31 décembre 2019

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ÉTAT CONSOLIDÉ DE LA SITUATION FINANCIÈRE

(Dans des milliers d'UER)

2019

2018

LES ATOUTS

Actifs non courants

Immobilisations corporelles

2,422

2,376

Droit d'utilisation des baux

11 989

0

Immobilisations incorporelles et goodwill

75 992

76,388

Actifs financiers

43

3

Actifs d'impôt différé

1 559

1 687

Total des actifs non courants

92 005

80 454

Actifs courants

Trésorerie et équivalents de trésorerie

6 531

6 478

Créances clients

116,357

115,270

Autres actifs

8 479

7,994

Actifs d'impôts courants

1 081

34

Le total des actifs courants

132 448

129 776

Total des actifs

224 453

210,230

PASSIF ET CAPITAUX PROPRES

Passifs non courants

Passifs financiers

10 417

4,133

Passif de location

8,537

0

Instruments dérivés

26

0

Avantages sociaux

1 158

1 093

Total passifs non courants

20 138

5 226

Passifs courants

Emprunts et emprunts bancaires et autres passifs financiers

14,140

26 546

Passif de location

3,514

0

Dettes commerciales

7 942

5 677

Avantages sociaux

40 403

39 950

Autres passifs

33,171

33,677

Passifs d'impôts courants

24

685

Des provisions

1,962

1,947

Total des passifs courants

101 156

108,482

Responsabilités totales

121,294

113 708

ÉQUITÉ

Partage le capital

13 712

13 712

Réserve légale

2,315

1 676

Partager la réserve de primes

31 193

31 553

Autres réserves

45 474

37 164

Bénéfice (perte) de l'exercice attribuable aux propriétaires du parent

10,374

12 356

Capitaux propres attribuables à:

Propriétaires du parent

103,068

96 461

Intérêts non-majoritaires

91

61

Total des capitaux propres

103 159

96,522

Total passif et capitaux propres

224 453

210,230

À compter du 1er janvier 2019, le Groupe a adopté la norme IFRS 16 – Contrats de location, appliquant l'approche rétrospective modifiée sans recalculer les informations comparatives.

Openjobmetis S.p.A. – AGENZIA PER IL LAVORO – Auth. Prot. No 1111-SG du 26/11/2004 SIÈGE ET BUREAUX: Via Marsala, 40 / C – Centro Direzionale Le Torri – 21013 Gallarate (VA) SIÈGE SOCIAL: Via Generale Gustavo Fara, 35 – 20124 Milan

Code des impôts – N ° de TVA et Reg. N ° au registre du commerce de Milan 13343690155 – Capital social entièrement libéré 13.712.000,00 EUR

Téléphone n ° 0331 211501 – Fax n ° 0331 211590 – info@openjob.it – ​​www.openjobmetis.it

ÉTAT CONSOLIDÉ DU RÉSULTAT GLOBAL

(Dans des milliers d'UER)

2019

2018

Revenu

565,344

594,271

Coûts du travail temporaire

(491 887)

(519 697)

Première marge de contribution

73 457

74 574

Autre revenu

12 763

13 248

Frais de personnel

(33 224)

(34 005)

Coût des matières premières et consommables

(250)

(238)

Coûts des services

(28 609)

(30 798)

Amortissements et réductions de valeur des immobilisations

(4 824)

(966)

Pertes de valeur sur créances clients et autres débiteurs

(3 062)

(2 169)

Autres charges d'exploitation

(668)

(768)

Bénéfice (perte) d'exploitation

15 583

18 878

Produits financiers

43

104

Charges financières

(737)

(632)

Bénéfice (perte) avant impôts

14 889

18 350

Impôts sur le revenu

(4 485)

(5 974)

Bénéfice (perte) pour l'année

10 404

12,376

Autres éléments du résultat global

Composants qui sont ou peuvent être reclassés ultérieurement en résultat

Portion effective des variations de juste valeur des couvertures de flux de trésorerie

(26)

0

Composants qui ne seront pas reclassés en résultat

Gain (perte) actuariel sur les régimes à prestations définies

(121)

63

Total des autres éléments du résultat global pour l'année

(147)

63

Résultat global total (charge) pour l'année

10 257

12 439

Bénéfice (perte) net de l'exercice attribuable à:

Propriétaires du parent

10,374

12 356

Intérêts non-majoritaires

30

20

Bénéfice (perte) pour l'année

10 404

12,376

Résultat global total (charges) de l'exercice attribuable à:

Propriétaires du parent

10,227

12 419

Intérêts non-majoritaires

30

20

Résultat global total (charge) pour l'année

10 257

12 439

Bénéfice (perte) par action (en EUR):

De base

0,79

0,93

Dilué

0,79

0,93

À compter du 1er janvier 2019, le Groupe a adopté la norme IFRS 16 – Contrats de location, appliquant l'approche rétrospective modifiée sans recalculer les informations comparatives.

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ÉTAT CONSOLIDÉ DES FLUX DE TRÉSORERIE

(Dans des milliers d'UER)

2019

2018

Flux de trésorerie liés aux activités d'exploitation

Bénéfice (perte) pour l'année

10 404

12,376

Ajustements pour:

Droit d'amortissement d'utiliser IFRS 16

3 780

0

Amortissement des immobilisations corporelles

450

574

Amortissement des actifs incorporels

594

392

Pertes en capital sur les ventes d'immobilisations corporelles

8

37

Perte de valeur sur créances clients

3,062

2,159

Impôts courants et différés

4,485

5,974

Charges financières (produits) nettes

694

528

Flux de trésorerie avant variations du fonds de roulement et provisions

23 477

22 040

Variation des créances clients et autres débiteurs bruts de perte de valeur

(4 634)

5,098

Variation des fournisseurs et autres créditeurs

2,034

(1 038)

Modification des avantages sociaux

479

207

Variation des actifs et passifs d'impôts courants et différés nets d'impôts payés pour l'année et courants

418

830

et impôts différés de l'année

Modification des dispositions

15

(1 001)

Impôts sur le revenu

(6 483)

(8 319)

Trésorerie et équivalents de trésorerie générés / (absorbés) par les activités d'exploitation (a)

15 306

17 817

Flux de trésorerie liés aux activités d'investissement

Achat d'immobilisations corporelles

(639)

(700)

Produit de la vente d'immobilisations corporelles

28

14

Autres augmentations nettes d'immobilisations incorporelles

(198)

(703)

Acquisition d'une filiale, nette de la trésorerie acquise

(275)

(1 164)

Variation des autres actifs financiers

(40)

4

Trésorerie et équivalents de trésorerie générés / (absorbés) par les activités d'investissement (b)

(1 124)

(2 549)

Paiements de location

(3 871)

0

Intérêts payés

(621)

(631)

Intérêt reçu

43

104

Nouveau décaissement de prêt

15 000

0

Distribution de dividendes

(3 059)

0

Remboursement des tranches de prêt

(15 300)

(8 470)

Achat d'actions propres

(651)

(3 920)

Variation des prêts et emprunts bancaires à court terme et remboursement des autres prêts

(5 670)

(534)

Trésorerie et équivalents de trésorerie générés / (absorbés) par les activités de financement (c)

(14 129)

(13 451)

Flux de trésorerie de l'année (a) + (b) + (c)

53

1 817

Trésorerie et équivalents de trésorerie nets au 1er janvier

6 478

4661

Trésorerie et équivalents de trésorerie nets au 31 décembre

6 531

6 478

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Openjobmetis S.p.A. – AGENZIA PER IL LAVORO – Auth. Prot. No. 1111-SG dated 26/11/2004 HEADQUARTERS AND OFFICES: Via Marsala, 40/C – Centro Direzionale Le Torri – 21013 Gallarate (VA) REGISTERED OFFICE: Via Generale Gustavo Fara, 35 – 20124 Milan

Tax Code – VAT No. and Reg. No. in the Milan Register of Companies 13343690155 – Fully paid-up Share Capital EUR 13,712,000.00

Telephone No. 0331 211501 – Fax No. 0331 211590 – info@openjob.it – www.openjobmetis.it

STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (PARENT COMPANY)

(In EUR)

2019

2018

ASSETS

Non-current assets

Property, plant and equipment

2,198,950

2,303,148

Right of use for leases

10,621,687

0

Intangible assets and goodwill

72,260,475

72,541,778

Equity investments in subsidiaries

4,264,206

3,374,206

Financial assets

27,931

2,282

Deferred tax assets

1,595,009

1,923,020

Total non-current assets

90,968,258

80,144,434

Current assets

Trésorerie et équivalents de trésorerie

2,348,109

2,417,661

Trade receivables

113,859,847

114,011,806

Other assets

8,483,355

8,021,821

Current tax assets

1,043,383

0

Assets held for sale

1,536,543

0

Le total des actifs courants

127,271,237

124,451,288

Total des actifs

218,239,495

204,595,722

LIABILITIES AND SHAREHOLDERS' EQUITY

Non-current liabilities

Financial liabilities

10,417,013

4,133,169

Lease liabilities

7,532,099

0

Derivative instruments

26,002

0

Employee benefits

599,923

622,345

Total non-current liabilities

18,575,037

4,755,514

Current liabilities

Bank loans and borrowings and other financial liabilities

14,047,952

26,460,260

Lease liabilities

3,138,612

0

Trade payables

7,563,097

5,451,183

Employee benefits

39,766,152

39,634,016

Other liabilities

32,391,664

33,024,697

Current tax liabilities

0

638,538

Provisions

1,744,405

1,729,144

Liabilities directly related to assets held for sale

1,436,543

0

Total des passifs courants

100,088,425

106,937,838

Total liabilities

118,663,462

111,693,352

EQUITY

Share capital

13,712,000

13,712,000

Legal reserve

2,292,707

1,653,597

Share premium reserve

31,545,661

31,545,661

Other reserves

41,639,879

33,208,908

Profit (loss) for the year

10,385,786

12,782,204

Total shareholders' equity

99,576,033

92,902,370

Total liabilities and shareholders' equity

218,239,495

204,595,722

As from 1 January 2019 the Group adopted IFRS 16 – Leases, applying the modified retrospective approach without recalculating the comparative information.

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STATEMENT OF COMPREHENSIVE INCOME (PARENT COMPANY)

(In EUR)

2019

2018

Revenue

556,711,439

587,350,566

Costs of temporary work

(491,886,630)

(519,697,023)

First contribution margin

64,824,809

67,653,543

Other income

12,969,396

13,307,874

Personnel expense

(28,992,339)

(30,670,493)

Cost of raw materials and consumables

(218,671)

(215,606)

Costs for services

(28,390,020)

(31,156,047)

Depreciation, amortisation and write-downs of fixed assets

(5,173,392)

(869,926)

Impairment losses on trade and other receivables

(3,044,000)

(2,230,000)

Other operating expenses

(643,132)

(748,599)

Operating profit (loss)

11,332,651

15,070,746

Financial income

3,342,311

3,147,275

Financial expense

(722,126)

(619,532)

Pre-tax profit (loss)

13,952,836

17,598,489

Income taxes

(3,567,050)

(4,816,285)

Profit (loss) for the year

10,385,786

12,782,204

Other comprehensive income (expense)

Components that are or may subsequently be reclassified to profit/loss

Effective portion of changes in fair value of cash flow hedges

(26,002)

0

Components that will not be reclassified to profit/loss

Actuarial gain (loss) on defined benefit plans

(57,930)

41,751

Total other comprehensive income (expense) for the year

(83,932)

41,751

Total comprehensive income (expense) for the year

10,301,854

12,823,955

As from 1 January 2019 the Group adopted IFRS 16 – Leases, applying the modified retrospective approach without recalculating the comparative information.

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STATEMENT OF CASH FLOWS (PARENT COMPANY)

(In EUR)

2019

2018

Cash flows from operating activities

Profit (loss) for the year

10,385,786

12,782,204

Adjustments for:

Depreciation of property, plant and equipment

419,123

546,687

Amortisation of intangible assets

322,436

323,239

Amortisation right to use IFRS 16

3,681,833

0

Capital losses on sales of property, plant and equipment

7,528

37,203

Net decreases of financial assets

750,000

80,000

Impairment loss on trade receivables

3,044,000

2,150,000

Current and deferred taxes

3,567,050

4,816,285

Net financial (income) expense

(2,620,185)

(2,527,743)

Cash flows before changes in working capital and

19,557,571

18,207,875

provisions

Change in trade and other receivables gross of impairment loss

(3,353,575)

5,425,030

Change in trade and other payables

1,754,379

(1,363,967)

Change in employee benefits

494,114

(78,913)

Change in current and deferred tax assets and liabilities net of paid taxes for the year

1,276,600

1,426,882

and current and deferred taxes for the year

Change in provisions

15,261

(1,011,000)

Income taxes

(6,197,560)

(8,082,794)

Cash and cash equivalents generated/(absorbed) by operating activities (a)

13,546,790

14,523,113

Cash flows from investing activities

Purchase of property, plant and equipment

(605,726)

(636,116)

Proceeds from sales of property, plant and equipment

27,960

13,742

Purchase of equity investments

(1,275,498)

(1,300,000)

Other net increases in intangible assets

(67,800)

(203,043)

Change in other financial assets

(25,649)

5,004

Cash and cash equivalents generated/(absorbed) by investing activities (b)

(1,946,713)

(2,120,413)

Interest paid

(606,126)

(619,533)

Lease payments

(3,770,652)

0

Interest and dividends received

3,342,311

3,147,275

New loan disbursement

15,000,000

0

Dividend distribution

(3,059,147)

0

Repayment of loan instalments

(15,300,000)

(8,606,009)

Purchase of treasury shares

(650,909)

(3,919,617)

Capital payment

(640,000)

(350,000)

Change in short-term bank loans and borrowings and other loans

(5,687,473)

(444,174)

Cash and cash equivalents generated/(absorbed) by financing activities (c)

(11,371,996)

(10,792,058)

Cash flows for the year (a) + (b) + (c)

228,081

1,610,642

Net cash and cash equivalents as at 1 January

2,417,661

807,019

Net cash and cash equivalents as at 31 December

2,645,742

2,417,661

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Latest news on OPENJOBMETIS S.P.A.

Sales 2019 564 M
EBIT 2019 18,5 M
Net income 2019 11,8 M
Debt 2019 26,3 M
Yield 2019 4,27%
P/E ratio 2019 5,81x
P/E ratio 2020 5,50x
EV / Sales2019 0,17x
EV / Sales2020 0,15x
Capitalization 67,6 M

Chart OPENJOBMETIS S.P.A.

Duration :

Period :

Openjobmetis S.p.A. Technical Analysis Chart | MarketScreener

Technical analysis trends OPENJOBMETIS S.P.A.

Short Term Mid-Term Long Term
Trends Bearish Bearish Bearish

Income Statement Evolution

Consensus

Vendre

Buy

Mean consensus BUY
Number of Analysts 3
Average target price

10,13  €

Last Close Price

5,10  €

Spread / Highest target 116%
Spread / Average Target 98,7%
Spread / Lowest Target 84,3%

<! –

->

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