Voici ce que contient le projet de loi sur le coronavirus d'urgence du Congrès


WASHINGTON – La Chambre a adopté samedi un ensemble de secours d'urgence pour lutter contre les effets radicaux du coronavirus et amortir le coup économique pour les Américains les plus vulnérables.

La législation comprend une série de mesures destinées à renforcer le filet de sécurité pour les familles et les travailleurs dont les moyens de subsistance et la santé sont affectés par le virus. Le président Trump pesant tard pour exprimer son approbation, le Sénat devrait reprendre le paquet et pourrait le passer dès la semaine prochaine.

On ne sait pas combien coûtera l'ensemble, car le Congressional Budget Office, l'agence fédérale indépendante qui évalue les effets sur les revenus de la législation, n'a pas eu le temps de calculer un prix.

Voici ce qui est dans le package.

Cette mesure accorde à certains travailleurs deux semaines de congé de maladie payé et jusqu'à trois mois de congé familial et médical rémunéré, soit au moins les deux tiers de leur salaire. Cette disposition vise à encourager les gens à suivre les conseils des responsables de la santé publique qui ont déclaré que la meilleure façon de contenir la propagation du virus était de faire en sorte que toute personne présentant des symptômes reste à la maison.

Mais ces avantages ne s'appliquent qu'aux employés des entreprises de moins de 500 employés, ou au gouvernement, qui sont infectés par le virus, mis en quarantaine, dont un membre de la famille est malade ou qui sont touchés par des fermetures d'écoles. Les grands employeurs sont exclus, et le Département du travail aura la possibilité d'exempter les travailleurs de toute entreprise de moins de 50 employés, s'il détermine que l'octroi de congés payés "mettrait en péril la viabilité de l'entreprise en tant qu'entreprise".

Ces exemptions pourraient potentiellement exclure près de 20 millions de travailleurs. Sur Selon le Bureau of Labor Statistics, 59 millions d'Américains travaillent pour des entreprises de 500 employés ou plus, et environ 6,5 millions d'entre eux n'ont pas de congés de maladie payés. 12 autres millions travaillent pour des entreprises de moins de 50 salariés et n'ont pas de congés de maladie payés. (Certaines grandes entreprises ont annoncé depuis le début de l'épidémie qu'elles offriraient des congés payés aux travailleurs infectés par le virus. Walmart a déclaré qu'elle accorderait jusqu'à deux semaines de salaire; Target a déclaré qu'elle accorderait 14 jours.)

Le projet de loi limite également les prestations aux travailleurs malades, soumis à une quarantaine ou aux soins d'un membre de la famille; il ne répond pas à ce que certains experts en santé publique ont demandé – payer efficacement tout travailleur pour rester à la maison, afin de réduire la propagation du virus.

Il exclut également «certains prestataires de soins de santé et intervenants d'urgence» du bénéfice.

Les entreprises couvertes par la police ne paieront pas la facture des congés payés. Le gouvernement offre de nouveaux crédits d'impôt pour aider à compenser les coûts de l'accommodement du nouveau mandat et l'impact économique de l'éclosion.

Les dispositions relatives aux congés payés figuraient parmi les éléments les plus controversés de la législation. Les républicains se sont opposés à une proposition des démocrates d'établir un droit permanent à un congé de maladie payé pour toutes les familles, selon un assistant démocrate familier avec les négociations, qui a parlé sous couvert d'anonymat pour décrire les négociations privées.

La disposition expirerait dans un an, sur l'insistance des républicains, et des exemptions sont disponibles pour les petites entreprises.

Alors que la Maison-Blanche se déplaçait vendredi pour rattraper la demande croissante de tests de coronavirus, Mme Pelosi a souligné que «tester, tester, tester» serait la pièce maîtresse de la législation.

Le paquet final comprend un certain nombre de dérogations pour permettre que les coûts des tests soient couverts par les programmes d'assurance et du gouvernement fédéral. Il comprend également une augmentation de 6,2 points de pourcentage des paiements fédéraux à Medicaid pour les États.

Il y a également 64 millions de dollars pour le Indian Health Service pour couvrir les coûts des tests de diagnostic des coronavirus pour les membres de tribus amérindiennes reconnues par le gouvernement fédéral. Le ministère des Anciens Combattants recevrait 60 millions de dollars pour fournir des tests aux anciens combattants, tandis que le National Disaster Medical System recevrait 1 milliard de dollars pour rembourser les coûts des tests et des services aux personnes sans assurance maladie.

Le projet de loi comprend environ 1 milliard de dollars pour des programmes de sécurité alimentaire visant à aider ceux qui peuvent avoir du mal à avoir accès aux repas pendant la pandémie, y compris ceux qui dépendent du Programme d'assistance nutritionnelle supplémentaire, les banques alimentaires et les 22 millions d'enfants qui reçoivent gratuitement ou à prix réduit -déjeuner à l'école.

Ces nouveaux fonds comprennent 500 millions de dollars pour aider à fournir des aliments nutritifs aux femmes enceintes à faible revenu ou aux mères de jeunes enfants qui perdent leur emploi à la suite de l'épidémie de coronavirus, et 400 millions de dollars pour aider les banques alimentaires locales à acheter, stocker et distribuer de la nourriture. Il y a également 100 millions de dollars pour fournir des subventions d'aide à la nutrition à Porto Rico, aux Samoa américaines et aux îles Mariannes du Nord et 250 millions de dollars pour fournir des repas à domicile et préemballés supplémentaires aux personnes âgées à faible revenu qui dépendent des programmes fédéraux.

La législation permet une aide alimentaire d'urgence aux ménages avec enfants qui recevraient des repas gratuits ou à prix réduit à l'école s'ils ferment pendant cinq jours ou plus.

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